- увеличить штат службы безопасности
- доработать ИС
Риск невыполнения плана продаж
- специалисты неправильно организовывают свой рабочий день
- не можем сразу сообщить условия клиенту
- персонал не мотивирован на заключение сделок
- время ожидания клиентов растет
- отказ от сделки клиентов
- отсутствие премии
- прессинг со стороны высшего руководства
- обучение персонала тайм-менеджменту
- внедрение ПО
- введение периодического контроля
Стратегическая альтернатива – это конкретная возможность развития организации, имеющая принципиальные отличия от других возможностей.
Критерии:
· Стратегические инициативы собственников и руководства.
· Ограничительные условия, определяющиеся составом и характером проблем и возможностей организации.
· Внешние факторы.
Привлекательность и трудность реализации альтернатив
Стратегическая позиция – это набор специфических рыночных характеристик, которые определяют целевые группы клиентов и стандартный набор продуктов организации. К ним могут относиться:
· Конкурентоспособность и привлекательность рынка;
· Стратегическая значимость и экономическая эффективность
· Соотношение качество/номенклатура и цена товара.
· Размер активов в управлении и другие.
Стратегическое позиционирование – это выбор позиции организации в отрасли.
Выбор стратегической позиции равнозначен выбору стратегии развития.
Выбранная стратегическая позиция определяет стратегии развития, то есть образ действий организации в перспективе.
Организация не может выбрать две и более стратегических позиций в заданной сфере деятельности.