Охарактеризуйте відповідальність за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.

За порушення законодавства про ОП Законом України визначена відповідальність і підприємства (власника), і працівників. Види відповідальності:

· Дисциплінарна регулюється КЗпП і передбачає такі види покарання, як догана та звільнення.

· Матеріал. передбачає відшкодування збитків, заподіяних підприємствами працівникам (або членам їх сімей), які постраждали від нещасного випадку чи профес. захворювання.

· Адміністративна – це відповідальність посад. осіб чи працівників перед органами Держнагляду. Порушення вимог законодавчих та нормативно-правових актів з ОП тягне за собою штраф у розмірах: з працівників – від 2 до 5 неоподатк. мінімумів громадян; з посадових осіб підприємств, організацій – власників підпр., уповноважених осіб – від 5 до 10 неоподатк.мінімумів.

Державні інспектори розглядають справи про адміністративні порушення та накладають адміністративні стягнення.

· Кримінальну Кримінальний Кодекс України передбачає покарання за злочини в галузі ОП, передбачені ст.135 „Порушення вимог законодавства про охорону ОП», ст.218 – 220 „Порушення правил при проведенні будівельних робіт». Згідно зі ст.135 порушення, що створювало небезпеку для життя або здоров’я громадян, - карається виправними роботами до 1 року або штрафом до 15 мінімал.розмірів заробітної плати. Те саме діяння, якщо воно спричинило нещасні випадки з людьми – карається позбавленням волі на термін д 4-х років. Суб’єктом злочину може бути посадова особа, громадянин – власник підприємства або уповноважені ним особи, на яких законом або на підставі закону, наказу, посадової інструкції.