русс | укр

Языки программирования

ПаскальСиАссемблерJavaMatlabPhpHtmlJavaScriptCSSC#DelphiТурбо Пролог

Компьютерные сетиСистемное программное обеспечениеИнформационные технологииПрограммирование

Все о программировании


Linux Unix Алгоритмические языки Аналоговые и гибридные вычислительные устройства Архитектура микроконтроллеров Введение в разработку распределенных информационных систем Введение в численные методы Дискретная математика Информационное обслуживание пользователей Информация и моделирование в управлении производством Компьютерная графика Математическое и компьютерное моделирование Моделирование Нейрокомпьютеры Проектирование программ диагностики компьютерных систем и сетей Проектирование системных программ Системы счисления Теория статистики Теория оптимизации Уроки AutoCAD 3D Уроки базы данных Access Уроки Orcad Цифровые автоматы Шпаргалки по компьютеру Шпаргалки по программированию Экспертные системы Элементы теории информации

Разделение и кооперация труда.


Дата добавления: 2015-07-09; просмотров: 497; Нарушение авторских прав


Разделение труда – это процесс обособления и разграничения различных видов трудовой деятельности людей, занятых совместным трудом.

Основной принцип разделения труда – сочетание специализации отдельных исполнителей с повышением их производственно-технологического уровня.

Экономическая сущность рационального разделения труда в производстве – нахождения oптимального варианта разделения или объединения работ (основных и вспомогательных, простых и сложных и т.д.), при которых экономия живого и общественного труда была бы максимальна .

Выбор рациональных форм разделения труда должен опираться на следующие факторы:

1) специфика производства;

2) характер выполняемых работ;

3) требования к качеству работ;

4) степень загруженности исполнителей и т.п.

Распределение труда, обособляя различные виды трудовой деятельности, порождает необходимость в кооперации труда – т.е. в объединении совместных усилий исполнителей в процессе создания конечного продукта.

Существуют следующие виды кооперации труда:

1) межцеховая;

2) внутрицеховая;

3) внутриучастковая;

4) внутрибригадная.

Система количественной оценки уровня разделения и кооперации труда рабочих включает три основных формы:

1) технологическую;

2) функциональную;

3) квалификационную.

 



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Сущность,содеожание и задачи научной организации труда. | Социологические и психофизиологические основы организации труда.


Карта сайта Карта сайта укр


Уроки php mysql Программирование

Онлайн система счисления Калькулятор онлайн обычный Инженерный калькулятор онлайн Замена русских букв на английские для вебмастеров Замена русских букв на английские

Аппаратное и программное обеспечение Графика и компьютерная сфера Интегрированная геоинформационная система Интернет Компьютер Комплектующие компьютера Лекции Методы и средства измерений неэлектрических величин Обслуживание компьютерных и периферийных устройств Операционные системы Параллельное программирование Проектирование электронных средств Периферийные устройства Полезные ресурсы для программистов Программы для программистов Статьи для программистов Cтруктура и организация данных


 


Не нашли то, что искали? Google вам в помощь!

 
 

© life-prog.ru При использовании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.

Генерация страницы за: 0.003 сек.