1. Превращение денег в капитал, его сущность и общая формула движения.
2. Рабочая сила как товар, потребительная стоимость и стоимость рабочей силы.
3. Теории заработной платы, ее виды, формы и системы.
Темы докладов
1. История первоначального накопления капитала в разных странах.
2. Трактовка категории «капитал» различными экономистами.
3. Современное состояние и проблемы оплаты труда в Украине (на основе статистических данных).
Терминологический словарь
Первоначальное накопление капитала. Капитал. Стоимость рабочей силы. Формула движения капитала. Наемный труд. Заработная плата. Теории заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Системы заработной платы.
Тесты и проблемные ситуации
1. Первоначальное накопление капитала – это процесс:
а) высвобождения труда и образования наемных рабочих;
б) высвобождения земли;
в) превращения средств производства и денег в капитал;
г) все ответы верны.
д) все ответы неверны.
2. Субъектами рынка капиталов являются:
а) банки и их клиенты;
б) биржи (фондовые);
в) государство;
г) корпорации и частные фирмы.
д) все ответы верны.
3. Что превращает определенное благо в капитал:
а) внешний вид, физическая природа этого блага;
б) субъективное отношение к ценности этого блага;
в) объективная рыночная цена этого блага;
г) способ использования блага.
4. Какое из приведенных положений в наибольшей степени доказывает возможность продажи труда наемного работника предпринимателю:
а) труд не имеет стоимости;
б) труд – целенаправленная деятельность человека, и во время купли-продажи рабочей силы его не существует;
в) в случае продажи труда наемный работник перестал бы быть собственником рабочей силы.
5. Реальная заработная плата определяется как:
а) количество товаров и услуг, которые рабочий может приобрести на свою номинальную заработную плату;
б)сумма денег, которую рабочий получает за свой труд;
в) номинальная заработная плата за вычетом налогов.
6. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить путем сопоставления номинальной заработной платы с динамикой одного из следующих показателей:
а) нормы прибыли;
б) уровня цен на товары и услуги;
в) ставки налогообложения;
г) продолжительности рабочей недели.
7. Источником заработной платы, которую работник получает на предприятии, является:
а) накопленные денежные средства работодателя;
б) прибыль;
в) новосозданная наемным работником стоимость.
8. Какой фактор обусловливает увеличение реальной заработной платы:
а) инфляция;
б) снижение цен на товары и услуги;
в) введение платного образования и медицинского обслуживания.
10. В рыночной экономике высокая заработная плата в основном зависит от:
а) узаконенного минимума заработной платы;
б) действий правительства;
в) высокой производительности труда;
г) социальной ответственности руководителей предприятия.
Упражнения
1. К какой концепции (натуралистической, монетаристской или теории «человеческого капитала») можно отнести следующие трактовки капитала:
а) это накопленный запас вещей (А.Смит);
б) деньги приносящие процент (И.Фридмен);
в) вещи, образующие предпосылки производства (А.Маршалл);
г) в производстве взаимодействуют два фактора: средства производства и знания, опыт, навыки, энергия людей (Т.Шульц, Дж.Минцер);
д) все, что играет полезную роль в производстве (Дьюи);
е) производственное оборудование крупных фабрик, складов готовой продукции и полуфабрикатов (П.Самуэльсон).
2. Кому принадлежит определение капитала как общественного отношения между капиталистами и наемными работниками, которое представлено в вещи, находящейся в постоянном движении, самовозрастающей стоимости?
Задачи
Задача № 1. Номинальная заработная плата работника выросла за год с 1000 д.е. до 1240 д.е., а темп инфляции составил 10%. Определите индекс изменения реальной заработной платы
