Определение численности вспомогательных рабочих

При определении численности вспомогательных рабочих используются следующие методы:

1) по трудоемкости работ;

2) по нормативам выработки;

3) по нормативам обслуживания;

4) по нормативам численности;

5) методом расстановки по рабочим местам.

По трудоемкости работ численность вспомогательных рабочих определяется в тех случаях, когда они заняты на сдельных работах, объем которых можно определить в нормированном выражении.

По нормам выработки расчет численности вспомогательных рабочих производится в тех случаях, когда вспомогательные рабочие выполняют одну и ту же работу в течение длительного промежутка времени, содержание и объем которой строго регламентирован.

По нормам обслуживания число вспомогательных рабочих определяется при выполнении ими работ, на которые имеются нормы обслуживания. Они определяются по формуле:

,

где Т – плановое время за смену, за месяц;

Тн – нормативное время на обслуживание единицы оборудования или на выполнение единицы работы;

Н_вр – норма времени по выполнению единицы работ;

В – число единиц работы на единицу обслуживаемого оборудования;

Кд – коэффициент, учитывающий выполнение дополнительных функций, неучтенных нормами времени.

В тех случаях, когда какой-либо вид вспомогательных работ выполняется группой рабочих, которых по характеру производства трудно расставить по конкретным рабочим местам, их количество может определяться по нормативам. Нормативы численности вспомогательных рабочих обычно определяются по группам вспомогательных работ, например, по ремонтным работам, по наладочным, транспортным, складским работам.

Метод расстановки по рабочим местам для расчета численности вспомогательных рабочих необходим в тех случаях, когда невозможно четко определить объем работ и нормы обслуживания.