Определение численности основных работников предприятия.

Общая потребность предприятия в кадрах зависит от резервов предприятия, от объема выпускаемой продукции, от уровня производительности труда.

Общая численность работников определяется по следующей формуле:

,

где І_оп – индекс изменения объема производства

І_пт – индекс изменения производительности труда.

На основании общей численности рабочих рассчитывается численность отдельных категорий промышленно-производственного персонала.

Расчеты численности рабочих ведутся по отдельным категориям, а внутри них по профессиям, специальностям и квалификациям.

Применяемые при этом методы расчета различны и зависят от характера выполняемых рабочими функций, от особенностей организации их труда, от возможностей его нормирования и ряда других факторов.

Определение потребной численности рабочих может производиться по:

- трудоемкости работ;

- нормам выработки;

- по рабочим местам и нормам обслуживания;

- по нормативам численности.

Метод расчета по трудоемкости распространяется на тех рабочих (основных и вспомогательных), которые выполняют нормированную работу. Исходными данными для определения численности таких рабочих является:

1) производственная программа, т.е. запланированный объем производства в ассортиментном разрезе ( );

2) нормативная трудоемкость и ее структура по видам изделий ( );

3) планируемый коэффициент выполнения норм по видам работ ( );

4) годовой эффективный фонд рабочего времени 1 рабочего ( ).

На основе первых двух показателей определяется трудоемкость производственной программы, т.е. потребное для ее выполнения количество рабочего времени в соответствии с действующими нормами, измеряется она в нормо-часах.

,

где - годовой фонд рабочего времени, час

a - коэффициент, учитывающий процент невыхода на работу.

На отдельных участках производства необходимая численность рабочих может определяться по нормативам выработки. В этом случае объем работ, подлежащих выполнению в плановом периоде в натуральных единицах, делится на плановую норму выработки рабочего за 1 час, выраженную в тех же единицах, что и объем производства с учетом годового выполнения норм.

Метод расчета численности рабочих про рабочим местам и нормам обслуживания принимается при определении потребности вспомогательных рабочих, занятых на аппаратурных процессах производства или обслуживании сложных агрегатов.

где – количество рабочих мест;

– количество смен

– норма обслуживания оборудования

К – коэффициент приведения явочной численности к списочной

a - коэффициент, учитывающий процент невыхода на работу.