Состав фонда заработной платы.

Начисление и распределение заработной платы.

Формы и системы оплаты труда и условия их применения на шахтах.

Тарифная система и ее элементы.

Основные принципы организации заработной платы.

Тема 4. Организация оплаты труда.

Нормативы численности вспомогательных рабочих.

Вспомогательные рабочие – это рабочие, обслуживающие основные (очистные и подготовительные) работы. На шахтах к вспомогательным рабочим относят рабочих, занятых на вспомогательных и обслуживающих процессах (около 60-70%): ремонт и обслуживание оборудования, доставка и выдача материалов и оборудования и т.п.

Обычно для этих рабочих невозможно установить в натуральных единицах объем выполняемой работы и норму выработки. Поэтому численность этих рабочих определяется одним из следующих методов:

1. Путем расстановки по рабочим местам (численность машинистов подъемных установок).

2. По нормативам численности рабочих.

Норматив численности – это максимальное явочное число работников, необходимое для выполнения определенной работы в заданное время при соответствующих горно-геологических и материально-технических условиях.

При определении численности вспомогательных рабочих применяют 2 основных метода разработки нормативов:

1. Укрупненный.

2. Аналитический.

При укрупненном методе разработку нормативов проводят на основе статистических зависимостей трудоемкости от принятых факторов без детального анализа состава и затрат труда на выполнение отдельных элементов нормируемых работ.

Аналитический метод предусматривает разделение нормируемого процесса на отдельные элементы, детальное изучение состава и трудоемкости этих элементов, определение факторов, влияющих на уровень норматива.

Пример аналитического подхода при определении численности электрослесарей для ремонтного обслуживания электровозов.

Нормативы численности вспомогательных рабочих приведены в сборниках ЕНЧ.