Понятие и задачи статистики трудовых ресурсов

СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Задача 5

Задача 4

Задача 3

Задача 2

Задача 1

Имеются следующие показатели по сельскому району за год:

− численность населения на начало года: 12836 чел.;

− численность населения на конец года: 13154 чел.;

− число родившихся: 834 чел.;

− число умерших: 789 чел.

На основе этих данных определите коэффициенты:

1) рождаемости;

2) смертности;

3) естественного прироста населения;

4) жизненности Покровского.

Имеются следующие данные по области:

− численность населения на начало года: 3296 тыс. чел.;

− число родившихся: 1345 чел.;

− число умерших: 1413 чел.;

− прибыло на постоянное жительство: 756 чел.;

− убыло в другие регионы: 872 чел.

На основе имеющейся информации определите:

1) среднегодовую численность населения;

2) коэффициент естественного прироста населения;

3) коэффициент прибытия;

4) коэффициент выбытия;

5) коэффициент миграции;

6) коэффициент интенсивности миграционного оборота;

7) коэффициент эффективности миграции;

8) коэффициент общего прироста населения;

9) перспективную численность населения через четыре года.

В 2008 г. население города в среднем составляло 64500 чел. В течение года родилось 612 чел., умерло 674 чел. В составе населения женщины в возрасте 15-49 лет составляли 32%.

Определить:

1) общий коэффициент рождаемости;

2) общий коэффициент смертности;

3) специальный коэффициент рождаемости;

4) коэффициент естественного прироста населения;

5) коэффициент жизненности.

Число живущих в возрасте 35 лет – 9346 человек. Число доживающих до 35 лет – 9416 человек. Определите число умирающих в возрасте 35 лет.

По имеющимся данным заполнить таблицу смертности:

ГЛАВА 13________________________________________

Основные вопросы

13.1. Понятие и задачи статистики трудовых ресурсов

13.2. Показатели численности и движения трудовых ресурсов

13.3. Показатели занятости и безработицы

13.4. Показатели использования рабочего времени

Трудовые ресурсы – это та часть населения, которая по возрастному признаку и состоянию здоровья фактически участвует или способна участвовать в общественно полезном труде.

Численность трудовых ресурсов – это численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).

Основную часть трудовых ресурсов составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Трудоспособное население определяют на основе действующего законодательства по признакам пола и возраста людей. В настоящее время трудоспособным возрастом считается в России: для мужчин 16–60 лет, для женщин 16–55 лет.

Задачамистатистики трудовых ресурсов и рынка труда являются:

1) оценка трудовых ресурсов в целях их макроэкономического анализа и планирования развития экономики страны;

2) определение численности, состава, структуры и динамики трудовых ресурсов;

3) исследование проблем занятости и безработицы;

4) оценка состояния и развития рынка труда, спроса и предложения на рынке труда;

5) изучение естественного воспроизводства трудовых ресурсов и миграции;

6) анализ информации показателей рынка труда;

7) исследование показателей использования рабочего времени.

Данные статистики рынка труда являются важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государств и анализируются по группам населения (табл. 13.1).

Таблица 13.1