деятельности

Инновационный характер предпринимательской

Предпринимателями являются люди, осуществляющие распоряжение собственными или привлеченными финансовыми средствами посредством направления их в рискованные предприятия с целью извлечения высокой нормы прибыли.

Вкладывая в организацию и развитие предприятия свои собственные идеи, знания и навыки, они по-новому соединяют и комбинируют факторы производства, осуществляя тем самым «реорганизацию экономической жизни на началах большей частнохозяйственной целесообразности».

Предпринимательская деятельность одновременно связана как с несением риска, так и с осуществлением инноваций, ведущих к более высокому уровню развития производительных сил общества. Следовательно, предприниматели, то есть те социально активные слои, которые своей инициативной деятельностью вносят в общественное бытие созидательную новизну, идя навстречу нынешним и будущим потребностям, и образуют человеческий фактор инновационных процессов в условиях рыночной экономики.

Понятие «инновация» появилось в научных исследованиях в XIX веке и первоначально означало проникновение некоторых элементов одной культуры в другую (обычаев, способов организации жизнедеятельности, в том числе производства).

Исследуя «большие циклы» (на западе их называют «длинные волны»), Н.Д. Кондратьев пришел к выводу, что такие циклы образуются от каждого базового нововведения и представляют собой множество вторичных совершенствующих нововведений. Данная теория позволила увидеть возможность ускоренного преодоления очередного циклического кризиса в экономике посредством внедрения радикальных технико-экономических инноваций.

Жизнь показала, что источником прибыли являются не только изменения цен и экономия на издержках производства и обращения, но и смена выпускаемого изделия. Предприниматели в экономически развитых странах стали реализовывать «инновационную политику», основанную на продуктивных нововведениях, обеспечивающих рынок в соответствии с его конъюнктурой. Инновационная политика современных предприятий базируется на теории маркетинга, уделяющей внимание инновационному механизму, позволяющему перехватить у рынка инициативу в формировании спроса, создавать потребности прежде всего массового покупателя в новых товарах и услугах. Становление «потребительского общества» в экономически развитых странах связано с активным проникновением новшеств в условия и образ жизни населения.

Эффективная инновационная политика требует от предпринимателя умения ориентироваться в имеющихся научных разработках, создания условий для восприимчивости работников предприятия к быстрым непрерывным изменениям, а в необходимых случаях создания собственных исследовательских подразделений с целью организованного объединения разработки новшеств с его испытанием и серийным изготовлением, что позволяет максимально совместить в едином процессе все стадии – генерация идеи, прикладные разработки, производство, сбыт, эксплуатация.

Особую сложность для предпринимателя представляет стадия сбыта новой продукции, то есть передача ее от "донора" (постав­щика) "реципиенту" (потребителю). Предприниматель - товаропро­изводитель обычно исходит из двух стратегий "вторжения" на ры­нок новшества: "программированное внедрение", предлагающее, что реципиент приспосабливается к новому товару, и адаптивное внедрение, связанное с изменением последнего в соответствии с требованиями реципиента.

Передача новшества реципиенту часто предполагает обучение его обращению с товаром. Поэтому производители нередко при­нимают на себя не только само обучение, но и расходы, с этим связанные. Одновременно предприниматели осуществляют тренинг собственных агентов-коммивояжеров, развивающий их способ­ность убеждать реципиента, заранее прорабатываются различные ситуационные приемы психодраматического характера, которые могут возникнуть со стороны потенциального заказчика.

От степени распространения новшества (диффузии) зависит прибыльность нововведений, поэтому предприниматель должен учитывать не только экономические и производственные условия, но и культурные и психологические различия потребителей из разных стран и регионов, а также половозрастные особенно реципиентов. Коммерческий успех одного нововведения становится основой для последующих инноваций, тогда как "инновационная боязнь" является следствием предыдущих неудачных нововведений, приводящих к "психологическому барьеру", связанному со страхом потери статуса, банкротства и т.д. Зачастую психологический барьер вызван недостаточной профессиональной квалификацией самого предпринимателя, неумением привлечь к инновационной деятельности работников различных должностных групп эффективно использовать специфику человеческого фактора производства.

Инновации есть результат деятельности по обновлению, то есть преобразованию предыдущей деятельности, приводящему замене одних элементов другими либо дополнению уже имеющихся новыми. При этом подобная деятельность имеет общие закономерности: определяются цели изменения, разрабатывается новшество, испытывается, осваивается производством, распространяется и, наконец, "отмирает", исчерпываясь физически или морально. При преодолении инерции сложившегося порядка почти всегда возникает проблема последствий - ожидаемых, желаемых и вредных.

В условиях интенсивного развития экономики, присущих рыночному хозяйствованию, инновации становятся непрерывными, что требует от предпринимателей профессионализма, специальных знаний и навыков, повышения восприимчивости к назревшим изменениям с тем, чтобы инновационный процесс стал управляемым, поскольку множество изменений возникает стихийно, не целенаправленно, как непредвиденные следствия из принятых решений, непредсказуемые события и обстоятельства, складывающиеся помимо воли предпринимателя.

Вместе с тем и в управляемом секторе развития не все осуществляется посредством инноваций. Так, постепенное нарастание продукции одного и того же качества либо показателей производственной деятельности не являются инновациями. Последние являются результатом процесса перехода хозяйствующей системы из одного состояния в другое, в ходе которого осуществляются инициируемые и контролируемые изменения, для чего предприниматель осуществляет их планирование, финансирование, материально-техническое обеспечение, соответствующее отношение (заинтересованность) исполнителей, готовит персонал к освоению новшества и др.

При этом необходимо учитывать, что инновационный процесс не будет полностью завершенным, если он остановится на одной из следующих промежуточных стадиях: зарождение (осознание потребности и возможности инноваций); освоение (внедрение в производство, эксперимент); диффузия (тиражирование); рутинизация (реализация нововведений в стабильных условиях хозяй­ствования). Примером локально завершенного нововведения явля­ется его реализация в единичном (выставочном) экземпляре. Не является завершенным инновационный процесс, приведший к то­му, что приобретенное или разработанное новое оборудование (технология) не используется в постоянном режиме по причине неподготовленности персонала и др., то есть если не достигнута заключительная стадия - рутинизация.

Приступая к инновациям, предприниматель должен учитывать комплексную природу нововведений, каждое из которых имеет свои, в том числе социальные аспекты и следствия. Так, автома­тизация производственных процессов не сводится только к мате­риальным компонентам (датчики, компьютеры и др.), но форми­рует новые функции, отношения, предполагает организационно-управленческую реорганизацию. Предметом изменения всегда ста­новятся работники, их положение, статусы, привычки, отношения. "Стрессовые точки", возникающие при осуществлении инноваций, связаны с тем, что платить за них приходится дополнительным напряжением, вызываемым переменами, как самому предпринима­телю, так и группам работников, вовлеченным в инновационную деятельность. Задача состоит в том, чтобы из разных организаци­онных групп был создан единый коллектив заинтересованных в конечном результате работников.

В условиях рыночной экономики наглядно проявляется пер­венство продуктных нововведений, связанных с созданием и пред­ложением нового товара (работы и услуги), над обеспечивающи­ми. Ориентируя производственный персонал на обновление про­дукции, предприниматель одновременно решает вопрос о модер­низации материально-технической базы и технологии, совершен­ствовании структур управления, способов материального поощре­ния менеджеров и работников. Акцент на обновление выпускае­мой продукции неизбежно влечет за собой шлейф новых проблем. Кроме того, продуктные изменения одного предприятия часто становятся условием начала инновационных процессов у смежников и контрагентов при свободе выбора поставщиков и зависимости последних от предприятий-потребителей.

По своему инновационному потенциалу нововведения различают на:

• радикальные (базовые), то есть принципиально новые технологии, виды продукции, методы управления;

• комбинаторные, предполагающие использование различных сочетаний факторов производства;

• модифицирующие, связанные с улучшением, дополнением базовых конструкций продукта, принципов и форм хозяйственной деятельности.

Соотношение различных типов нововведений имеет для предпринимателя большое практическое значение при анализе характера развития производственно-хозяйственной деятельности и оценке конкретных потенциальных изменений. Возможности нововведений модифицирующего типа не беспредельны, на определенном этапе хозяйственного развития они уже не в состоянии эффективно поддерживать производственную базу, компенсировать ее прогрессирующую отсталость в условиях обостряющейся конкуренции на внутреннем и внешнем рынках.

Динамика изменения спроса приводит к изменению в распределении доходов, структуры инвестиционного и личного потребления. По мере насыщения спроса происходит изменение характера нововведений - от улучшения функциональных характеристик продукции к технологическим и организационно-управленче­ским изменениям, которые позволяют за счет экономии на из­держках увеличивать величину полезного эффекта уже не на основе роста потребительских свойств, а путем снижения цен, что расширяет спрос за счет включения новых категорий и групп потребителей. Однако по мере насыщения рынка наступает период, при котором дальнейшее тиражирование нововведения становится невозможным без внесения в него радикальных изменений.

Центральной задачей управления процессом нововведений становится поиск радикального сочетания их технологического и экономического потенциала, связанного с предельными возможностями сокращения удельных издержек производства, обращения потребления.

Задержка с осуществлением базовых нововведений чревата стагнацией в определенной сфере деятельности предпринимателя.

Модифицирующие нововведения могут играть и консерватив­ную, тормозящую роль, сглаживая несоответствие условий произ­водства в имеющейся среде, тормозя решительные меры по их ра­дикальному изменению. Мировой опыт показал, что "скрапирование мощностей", избавление от морально устаревшего оборудова­ния при временных потерях более оправдано, чем постоянная его реанимация.

С точки зрения скорости и полноты осуществления нововведе­ний имеют значение следующие различия:

• замещающие инновации, предполагающие полное вытеснение устаревших способов хозяйствования и технологий;

• меняющие, связанные с исключением выполнения каких-либо операций, выпуска изделия и не заменяющие их новыми;

• возвратные, связанные с возвращением к предшествующему порядку после дискредитации новшества, либо выяснения неподготовленности производственных и хозяйственных ус­ловий к его эффективной реализации;

• открывающие средства, не имеющие сопоставимых функциональных предшественников и основанные на фундаментальных изобретениях;

• ретронововведения, воспроизводящие на новом уровне ра­нее применявшиеся изделия, способы и средства их произ­водства.

Результативность инновационной деятельности определяется степенью эффективности нововведений по сравнению с издержка­ми предпринимателя на их осуществление и реализацию. Следует учитывать, что инновации обычно приносят отсроченный эффект, выявляемый не сразу по их завершению, поэтому затратный спо­соб определения их эффективности не всегда приемлем.

Поэтому полезный экономический эффект радикального ново­введения не может быть достигнут без использования эволюцион­ных нововведений, в том числе у потребителей, что предполагает изменение самого процесса потребления, связанного с повышени­ем уровня квалификации рабочей силы, обеспечением загрузки дорогостоящего оборудования и др. В этом случае эффект новой технологической системы выражается не в снижении удельной цены, а в сокращении единицы совокупной стоимости примене­ния радикальных нововведений по отношению к сумме их полез­ных свойств.

Появление радикальных нововведений в меньшей степени, чемэволюционных, связано с потребностями рынка, поскольку спросна них не определен в силу отсутствия в момент их появления рыночных ожиданий, возможности применения радикальных нововведений достаточно удалены от сферы их появления, а само применение часто требует существенных изменений в сопряженных областях.

Предприниматель, ориентирующийся на радикальные нововведения, должен иметь доступ к накопленному фонду научных знаний, имеющимся изобретениям, не нашедшим применения в хозяйственной практике, видеть перспективу заимствования новых решений из других сфер.

Отдельные нововведения появляются в ответ на прямые общественные потребности, как мини-трактора и сельскохозяйственный инвентарь для фермерских хозяйств и приусадебных участков. Однако многие предметы возникают в результате изобретения (электротехника, видеотехника и др.) до появления на них социального заказа, и определить коммерческую значимость таких изделий не всегда возможно в процессе их разработки и реализации при отсутствии аналогов данному новшеству из-за его абсолютной новизны.

Новизна продукции является не столько временной категорией, сколько качественной, проявляющейся через лучшие производительные или потребительские свойства, либо открывающей новый параметрический ряд свойств. Культ новизны порождает нововведения, рассчитанные на престижное, сверхкомфортное потребление, ведет к тарификации, при которой не всегда оправдываются изменения их целесообразностью. Так, на рынке представлены сотни моделей электробытовой техники, причем часть новинок не лучше предшественников. Такое разнообразие вызывает трудности в эксплуатации, поскольку низка унификация узлов и деталей, их взаимозаменяемость у разных моделей. В металлурги­ческой промышленности создано 36 тысяч марок огнеупоров, что мешает механизации труда, не позволяет обеспечить полное использование оборудования.

Примером уклонения от целесообразной новизны является увлечение рационализаторской деятельностью и ремонтом в условиях устаревших основных фондов, что позволяет откладывать их радикальное обновление. На многих промышленных предприятиях расходы на ремонт превышают объемы капитальных вложений, а ежегодное обновление парка машин в целом не выше 1-2 %, при экономической целесообразности - 8 %. Не всякий рост отдель­ных показателей хозяйственной деятельности (производительность труда, экономия сырья и энергии, использование техники и др.) экономически эффективен и приводит к увеличению результата к затратам. Это в полной мере относится и к инновационной дея­тельности, способами интенсификации которой являются:

• ускорение инновационных процессов, сокращение длительности самих этапов и периодов перехода от стадии к стадии, причем стадия рутинизации должна быть настолько продолжительной, насколько позволяют возможности использования полезных свойств новшеств (экономических и потребительских);

• максимальная реализация потенциала инноваций.

После выхода на рынок и в случае признания нововведения потребитель компенсирует предварительные затраты при увеличе­нии темпов расширения спроса. Нарастанию спроса способствуют удовлетворение дифференцированных потребностей, гибкое сни­жение цен за счет уменьшения удельных издержек производства, достигаемые в результате накопления опыта в производстве и об­ращении, освоения нововведений в технологических процессах, организации и управлении. По мере исчерпания экономического и технологического потенциалов нововведения наступает период переключения предпочтений потребителей на новые изделия, по­этому производитель должен быть готов к перестройке структуры выпуска, внесению корректив в систему подготовки кадров.

Следовательно, творчески мыслящие деятельные предпринима­тели составляют ценнейшее достояние страны. Отношение к ним характеризует степень прогрессивности общества, определяет воз­можности народа в условиях конкуренции на мировом экономиче­ском пространстве. Людей, создающих новые производства, мето­ды работы, новые изделия, отличающиеся значительной новизной и полезностью, в любой стране относительно немного в общем составе населения.

Предприниматели являются специфическим социальным сло­ем, занимающим в общественном развитии особое место и имею­щим собственные структуру, психологию и потребности. Прежде всего, среди них выделяются создатели новшеств и их реализато­ры. Последняя группа - это те же инноваторы, но не самого нов­шества, а процессов его освоения, диффузии, коммерчески эф­фективного использования. Часто предпринимательство встречается в виде интрапредпринимательства, когда работники предприятия создают и продвигают оригинальные идеи и разработки в рамках своей основной специальности. Наряду с выполнением установленных служебных обязанностей либо вне их по собственной инициативе.

Социальной базой отечественных предпринимателей являются самодеятельные инноваторы, занимающиеся изобретательством и рационализаторством. Для инноваторов характерны не только высокий интеллектуальный потенциал, но и критическое отношение к действительности, устремленность на поиск альтернативы ее несовершенству.

В экономически развитых странах, а в последние годы и в России осуществляется «трансферт технологий», когда принципиальные технологические и организационные нововведения, полученные на государственных предприятиях или входе реализации национальных программ, оплачиваемых из государственного бюджета, передаются национальным товаропроизводителям.

Поскольку предпринимательство является формой наиболее эффективных и новаторских экономико-организационных взаимодействий хозяйственных субъектов в рыночной экономике, немаловажным условием развития самого предпринимательства становится повышение общеобразовательного профессионального уровня населения, ведущего к росту способностей человека принимать самостоятельные решения и использовать свои творческие способности. Повышение образовательного уровня объективно приводит к развитию предпринимательства в результате так называемого «аллокационного эффекта» образования, выражающегося в росте способностей человека принимать самостоятельные решения по мере повышения образования.

«Аллокационный эффект» проявляется интенсивнее там, где осуществляется специальный отбор и поддержка наиболее талантливых людей. Во всех экономически развитых странах существуют субсидируемые государством и неправительственными организациями программы, покровительствующие развитию детей начиная от детсадовского возраста до получения ими высшего образования, что позволяет обществу обеспечить воспитание творчески настроенных инициативных людей. Большую роль в подготовке предпринимателей играют бизнес-инкубаторы, бизнес-школы, а также специальные программы обучения начинающих бизнесменов, чье финансирование осуществляется международными организациями, центральными и местными органами власти, которые также поощряют проведение разнообразных семинаров, конференций, симпозиумом по проблемам предпринимательства, публикацию информационных и инструктивных материалов. К этой деятельности широко привлекаются средства массовой информации, пропагандирующие образцы и методы достижения делового успеха и формирующие благоприятное общественное мнение.