1. Знать факторы выбора организационной структуры
2. Уметь анализировать общую характеристику группы. Структурная характеристика группы
3.Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Правильно организованный процесс установления целей предполагает прохождение фаз, назовите их: а) построение иерархии целей, установление индивидуальных целей;
б) выявление и анализ тех трендов, которые наблюдаются в окружении, установление целей для организации в целом;
В) выявление и анализ тех трендов, которые наблюдаются в окружении, установление целей для организации в целом, построение иерархии целей, установление индивидуальных целей
Педагогический работник Сухова А.А.
(подпись)
Заведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.
(подпись)
|
Федеральное государственное бюджетное образо-
вательное учреждение
высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический
университет
(Новочеркасский политехнический институт
им. М. И. Платова)
Кафедра: Управление персоналом, инновациями
и качеством
|
Направление
Управление персоналом
Профиль
Экономика труда
Квалификация выпускника
Бакалавр
|
Дисциплина Стратегический менеджмент
