русс | укр

Языки программирования

ПаскальСиАссемблерJavaMatlabPhpHtmlJavaScriptCSSC#DelphiТурбо Пролог

Компьютерные сетиСистемное программное обеспечениеИнформационные технологииПрограммирование

Все о программировании


Linux Unix Алгоритмические языки Аналоговые и гибридные вычислительные устройства Архитектура микроконтроллеров Введение в разработку распределенных информационных систем Введение в численные методы Дискретная математика Информационное обслуживание пользователей Информация и моделирование в управлении производством Компьютерная графика Математическое и компьютерное моделирование Моделирование Нейрокомпьютеры Проектирование программ диагностики компьютерных систем и сетей Проектирование системных программ Системы счисления Теория статистики Теория оптимизации Уроки AutoCAD 3D Уроки базы данных Access Уроки Orcad Цифровые автоматы Шпаргалки по компьютеру Шпаргалки по программированию Экспертные системы Элементы теории информации

Удержания из заработной платы.


Дата добавления: 2015-08-14; просмотров: 814; Нарушение авторских прав


Из начисленной заработной платы работников организации производятся следующие виды удержаний:

  • обязательные удержания;
  • удержания по инициативе работодателя;
  • удержания по письменному заявлению работников.

К обязательным удержаниям относятся:

  • налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
  • удержания по исполнительным листам.

Организации как налоговые агенты обязаны выполнять расчеты по НДФЛ - удерживать его при выплате зарплаты и перечислять в бюджет.

  • Объект налогообложения является - совокупный доход работника, полученный в организации в денежной, натуральной форме и в виде материальной выгоды.
  • Ставка налога зависит от вида получаемого дохода:
    • резиденты по основному месту работы - 13 %.
    • дивиденды (работник - акционер, собственник) - 9 %.
  • Налоговым периодом является календарный год.

Доход работника уменьшается на суммы налоговых вычетов:

  • стандартные,
  • социальные,
  • имущественные,
  • профессиональные.

Каждый месяц налогового периода налогоплательщик имеет право на получение стандартных вычетов:

  • 1)3000 руб., если он является участником ликвидации чернобыльских событий или устранения аварии на предприятии «Маяк», инвалидом ВОВ, инвалидом военных конфликтов по командировкам Министерства обороны Российской Федерации;
  • 2) 500 руб., если он Герой Советского Союза, Герой социалистического труда, Герой Российской Федерации, кавалер орденов Славы трех степеней, участник Ленинградской блокады, инвалид I и II группы, участник войны в Афганистане и других военных конфликтов;
  • 3) 1400 руб. на первого и второго ребенка, на третьего и последующих – 3000 руб. до месяца, в котором доход накопительным итогом с начала года превысил 280 000 руб. К детям относятся лица до 18 лет, а также учащиеся дневной формы обучения до 24 лет, которые находятся на обеспечении налогоплательщика.

Вычеты предоставляются по одному месту работы на основании заявления работника и документов, подтверждающих право на налоговый вычет. Налоговые вычеты на детей предоставляются каждому родителю.



После удержания НДФЛ производятся удержания по исполнительным листам.Исполнительный лист – это документ, выданный судом, в котором определены причина, порядок и размер удержаний с работников. Удержания исчисляются из заработной платы работника за вычетом НДФЛ.

По исполнительным листам удерживаются:

    • алименты,
    • суммы в возмещение морального и материального вреда, нанесенного работником другим лицам,
    • штрафы за нарушение административного, налогового и уголовного законодательства.

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

    • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью и в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате потери кормильца;
    • суммы выплат лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении служебных обязанностей;
    • пособие, выплачиваемое в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одинокому отцу или матери;
    • оплата за работу в условиях, вредных для здоровья и т.д.

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника, как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству.

  • Удержание алиментов производится до достижения ребенком 18 лет.
  • Алименты могут удерживаться в процентах (долях) от дохода работника или в фиксированной сумме в следующем размере:
    • 25 % на одного ребенка;
    • 33 % на двух детей;
    • 50 % на трех и более детей.

Размер этих долей может быть изменен судом с учетом материального или семейного положения сторон. Сумма удержанных алиментов не позднее чем в трехдневных срок должна быть выдана получателю из кассы организации, или переведена на банковский счет получателя, или выслана по почте.

По инициативе работодателя могут производиться удержания из заработной платы для погашения задолженности сотрудников организации работодателю по возмещению материального ущерба:

    • возмещение неотработанного аванса;
    • погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса от подотчетного лица;
    • возврат сумм, излишне выплаченных работнику;
    • за неотработанные дни отпуска;
    • за материальный ущерб и брак.

Ущерб может возникнуть в результате потери или порчи имущества организации. Существует:

    • полная материальная ответственность - если она возложена на работника в соответствии с ТК РФ или в соответствии с договором о полной материальной ответственности
    • ограниченная материальная ответственность - если работник допустил брак в работе, испортил имущество по небрежности или неосторожности, потерял или неправильно оформил документы.

К удержаниям на основании письменных заявлений работников могут относиться:

  • удержания кредитов и займов, выданных работнику;
  • удержания сумм по договору страхования;
  • удержания за товары, проданные в кредит.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Удержания не могут превышать 70%:

    • взыскания алиментов;
    • возмещения вреда, причиненного здоровью другого лица;
    • возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
    • возмещения вреда, причиненного преступлением.


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Оплата времени простоя. | Учёт выплаты заработной платы.


Карта сайта Карта сайта укр


Уроки php mysql Программирование

Онлайн система счисления Калькулятор онлайн обычный Инженерный калькулятор онлайн Замена русских букв на английские для вебмастеров Замена русских букв на английские

Аппаратное и программное обеспечение Графика и компьютерная сфера Интегрированная геоинформационная система Интернет Компьютер Комплектующие компьютера Лекции Методы и средства измерений неэлектрических величин Обслуживание компьютерных и периферийных устройств Операционные системы Параллельное программирование Проектирование электронных средств Периферийные устройства Полезные ресурсы для программистов Программы для программистов Статьи для программистов Cтруктура и организация данных


 


Не нашли то, что искали? Google вам в помощь!

 
 

© life-prog.ru При использовании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.

Генерация страницы за: 2.58 сек.