Тема 4. Трудові правовідносини, їх склад та особливості

Дайте визначення договіру.	джерело трудового права	ефективний юридичний засіб для встановлення прав і обов'язків та правил взаємовідносин між сторонами, що його укладають.	інструмента саморегулювання, свободи і рівності сторін у вільному волевиявленні для вступу у договірні відносини без будь-якого адміністративного диктату	всі варіанти відповідей вірні
За якими видами відносин можна поділити джерела трудового права ?	трудові відносини, і на ті, що забезпечують регулювання відносин, тісно пов'язаних з трудовими	відносини роботодавців	відносини власників і держави	всі варіанти відповідей невірні
Закони та підзаконні акти забезпечують правове регулювання значної маси суспільно-трудових відносин. Що при цьому вони встановлюють?	оптимальний рівень гарантій трудових прав найманих працівників у межах всієї держави	дозволеність вибирати професії і рід занять	міри дисциплінарної відповідальності	всі варіанти відповідей невірні
Коли був прийнятий КЗпП ?	10 грудня 1971 р.	10 грудня 1981 р.	10 грудня 1991 р.	10 грудня 2001 р.
Чи зазнавав за своє існування КЗпП змін?	зазнавав неодноразово змін і доповнень	не змінювався	є функціональним, досконалим і не потребує змін	змінювався лише один раз
Що виступає основним галузевим джерелом трудового права ?	Господарський кодекс	Кодекс законів про працю України	Основний закон України	Трудовий кодекс
Що виступає способом зовнішнього вираження і закріплення правових норм, надання їм юридичного, загальнообов’язкового значення ?	принцип права	предмет права	джерело права	функція права
Що є найважливішим серед законодавчих актів як джерел трудового права ?	Трудовий кодекс	Кодекс законів про працю України	Господарський кодекс	Кодекс честі
Що забезпечує Конституція України у трудових правовідносинах?	принципові позиції законодавця з найважливіших питань правового регулювання трудових та тісно пов'язаних з ними суспільних відносин, відповідні статті Конституції закріплюють основні права громадян як суб'єктів трудового права	заборону використання примусової праці, визнає за громадянами право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, а також право на відпочинок	усім працюючим захист від незаконного звільнення	всі варіанти вірні
Що займає головне місце серед законів, які є джерелами трудового права ?	Кодексу законів про працю	Соціальному кодексу	Конституції України	Господарському кодексу
Що можна вважати принципово важливими законодавчими актами — джерелами трудового права ?	Закон України «Про державну службу»	Закон України «Про зайнятість населення»	Закон України «Про колективне сільськогосподарське підприємство» від 14 лютого 1992 р. № 2114-ХІІ	всі варіанти відповідей вірні
Які є основним видом джерел трудового права України ?	законодавчої та виконавчої влади	місцевого самоврядування	судової влади	нормативно-правові акти глави держави