
Партнерство возникает как результат согласования приемлемых форм совместного существования. Оно предполагает уход от такого типа бытия, когда все внешнее является ресурсом удовлетворения внутренних потребностей отдельного человека, отдельной организации, отдельной страны. Этот уход, как правило, связан с недостаточностью или неприемлемостью эгоцентрического отношения друг к другу участников противодействия. Альтернативой противодействию выступает согласование способов совместного бытия и использования усилий друг друга. Само же согласование опирается на возможности языкового взаимодействия, коммуникации и понимания друг друга в идентификации друг с другом. Партнером становятся в результате принятия содержания договоренности и использования ее как нормы, субъективное и реальное подчинение ее содержательности в реализации нормы. С другой стороны, при отчуждении норм, при разработке норм не самими участниками будущей ее реализации, а их замещающими лицами, в том числе институционализированными, управленцами или консультантами, сам реализующий комплексную, кооперативную и т.п. норму, предстает как «квазипартнер». Он вовлекается в реализацию нормы либо директивно, либо добровольно. При внесении согласовательности, добровольности в выработке отношения к перспективе реализации норм всеми сторонами восстанавливается статус партнерского бытия в реализации комплексной или кооперативной нормы.
Источник: Анисимов О.С. Стратегическое управление и государственное мышление. – М.: ИПК Госслужбы, 2006. Сх. 65. С. 104-105.
(см. сх. 65).