Развитие управленческой рефлексии проходит через двойной переход: от стихийной рефлексии к технологически акцентированной рефлексии, а затем –от технологической рефлексии к концептуально ориентированной рефлексии как «механизм развития», обращённый к процессу принятия решений. Тем самым, панорама совершенствования процесса и механизма принятия решения в управлении и управленческих иерархиях включает этапы технологического оформления и коррекции ранее принятых решений иконцептуального обеспечения технологического переоформления процессов принятия решений. Если первый этап может осуществляться вне обращённости к рефлексивно-мыслительной культуре, то второй этап неизбежно предполагает обращённость к рефлексивно-мыслительной культуре, в том числе соответствующую рефлексивную самоорганизацию в процессе обращения к концепциям, понятиям, категориям, своевременную коррекцию для сохранения достаточно точного соответствия требованиям самого культурно ориентированного рефлексивно-мыслительного процесса. Вместе с прохождением этого пути и использованием «механизма развития ППР» порождаются все уровни качества самого процесса принятия решений.
Источник: Анисимов О.С. Принятие управленческих решений: методология и технология. М., 2002. Сх. 24. С. 86.
