173. В Екатеринбурге закрывается завод, производивший военную технику. Главный инженер Петров вот уже полгода не может найти новое место, потому что слишком много высококвалифицированных специалистов его профиля высвободились в результате конверсии. Рабочий Иванов ждал месяц, пока откроется строительный кооператив, где заработок его удовлетворяет. Нормировщица Сидорова решила, что для нее лучше получать пособие по безработице и вести жизнь домохозяйки. Вообще в Екатеринбурге трудно найти работу из-за сокращения производства в тяжелой промышленности. О каких формах безработицы идет речь в этом примере? В каких случаях следует считать безработицу добровольной, а в каких – вынужденной? Какая из известных: вам форм безработицы в ближайшие годы останется проблемой номер один для экономической политики России?
174. В 1933 году, в период самого глубокого за всю историю США кризиса, названного Великой депрессией, президент Ф. Д. Рузвельт предпринял неординарный шаг: Законом о восстановлении национальной промышленности запрещалось любое преследование деятельности профсоюзов, в том числе дискриминация членов профсоюзов при приеме на работу. Данный закон с тех пор известен как «Хартия вольностей рабочего класса Америки». Как вы считаете, каковы были ближайшие и долгосрочные последствия решения президента Рузвельта? Способствовало ли оно или затруднило выход экономики США из кризиса?
175. Какая зависимость существует между структурой рынка труда, объемом занятости и платой за труд? Может ли государство косвенно влиять на занятость без привлечения высвобождающихся работников на государственные предприятия?
176. Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсониста не совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выражении.
Да Нет
177. Определите, какая из следующих ситуаций приводит к более высокому уровню равновесной ставки заработной платы:
а) на конкурентном рынке труда действуют фирмы, являющиеся конкурентами на рынке готовой продукции;
б) на рынке труда действует фирма-монопсония, являющаяся конкурентной на рынке готовой продукции;
в) на рынке труда на стороне предложения действует сильный профсоюз;
г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия: работодатель – монопсонист и профсоюз – монополист.
178. Фирма-монопсония, продающая товары на совершенно конкурентном рынке готовой продукции, будет нанимать дополнительных рабочих на рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство:
а) Р х MPL =W;
в) Р х MPL= MRCL;
б) MR x MPL= MRCL;
г) верно б) и в).
179. Фирма, обладающая монопольной властью на рынке продукции, но являющаяся конкурентной на рынке факторов производства, будет:
а) нанимать больше рабочей силы, чем конкурентные фирмы, но будет платить более низкую заработную плату;
б) нанимать меньше рабочей силы и платить более низкую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами;
в) нанимать больше рабочей силы и платить более высокую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами;
г) нанимать меньше рабочей силы и платить такую же заработную плату, как и конкурентные фирмы.
180. Если предельная норма замещения досугом потребительских благ превышает величину реальной заработной платы, работнику следует:
а) увеличить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;
б) уменьшить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;
в) увеличить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров;
г) уменьшить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров.
181. Какое из следующих утверждений справедливо относительно теории человеческого капитала:
а) данная теория описывает эксплуатацию менее квалифицированных работников более квалифицированными;
б) теория человеческого капитала объясняет различия в заработной плате объемом инвестиций в человеческий капитал;
в) эта теория проводит аналогию между профессионалом и эксплуататором-капиталистом;
г) нет правильного ответа.
ЗАДАЧИ
182. Функция полезности работника имеет вид U = С1/2L/1/2, где С – количество потребительских благ; L – свободное время. Ставка заработной платы в номинальном выражении равна 20 руб./час. Величина дохода помимо заработной платы составляет 80 руб./день. Уровень цен на потребительские блага равен 2. Определите объем предложения труда работником в день.
183. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, имеет вид Q = 12L – L2, 0 ≤ L ≤ 6, где L – количество использованного труда (работников/день) и Q - выпуск за день. Цена на продукцию фирмы составляет 1 долл. за единицу. Рынок труда конкурентен.
А) Начертите функцию спроса фирмы на труд.
Б) Сколько работников будет нанято по ставке 4 долл./день?
184. Фирма является продавцом продукции на конкурентном рынке, на котором установилась равновесная цена p = 5. На рынке труда, на котором фирма нанимает работников, также господствует совершенная конкуренция. Технология, используемая фирмой, характеризуется производственной функцией Q(L, К) = 2L1/2 + 3К, где Q– объем производства продукции фирмой; L и К - объемы используемых труда и капитала соответственно. Вычислите эластичность спроса фирмы на труд по ставке заработной платы.
185. Если работник получает доходы только от труда, то при заработной плате 16 руб./час его досуг (H) составляет 17 часов в день. Государство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в размере 112 руб./день. Если же человек начинает работать, он теряет право на получение пособия. Как введение этой системы повлияет на предложение труда работником?
186. Фирма платит работнику 2000 руб./час за работу в течение первых 40 часов в неделю и 3000 руб./час за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 часов в неделю. Фирма предлагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2200 руб./час независимо от отработанного времени. Работник утверждает, что при новой системе оплаты труда его заработок сократится. Руководство же фирмы заявляет, что его благосостояние повысится. С какой из двух сторон вы согласитесь?
187. Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуются уравнением wd = 10 – 1/5L, а предложения – wS = 2 + 1/450L2, где w – почасовая ставка заработной платы; L – количество человекочасов за данный промежуток времени. Найдите экономическую ренту работников.
188. На рынке труда действует профсоюз, максимизирующий экономическую ренту своих членов, т.е. дополнительный (избыточный) доход, получаемый членами профсоюза (разницу между фактически полученными доходами и минимальным (резервированным) объемом доходов, которым необходимо обеспечить членов профсоюза, чтобы они были согласны работать). Предложение труда задано функцией w = – 5 + 3L. Спрос на труд задан функцией L = 50 – 0,5w. Найдите w, L. На сколько ставки заработной платы и объема занятости отличаются от аналогичных показателей при совершенной конкуренции на рынке труда?
189. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы Q(Li) = 16Li– Li2, где Li– объем труда, используемого данной фирмой, 0 < Li < 8. В отрасли действует 10 идентичных конкурентные фирм. Отраслевой спрос на выпускаемую продукцию задан функцией Р= 10 – Q, где Q – отраслевой объем производства. Труд продается и покупается на конкурентном рынке. Выведите обратную функцию отраслевого спроса на труд.
190. Единственным работодателем на рынке труда является фирма - совершенный конкурент на рынке продукта (цена продукта равна 2 у. е.), производственная функция которой имеет вид Q = 50L - 0,25L2 (0 ≤ L ≤ 100). Фирма практикует дискриминацию то половому признаку при найме на работу. Предложение труда мужчин описывается функцией Ls= -20 + 2W, а женщин – Ls= 10 + 0,5W. Определите:
А) сколько женщин и мужчин будет принято на работу? Какова будет ставка заработной платы для мужчин и для женщин?
Б) какова была бы ставка заработной платы и сколько женщин и мужчин было бы нанято, если бы фирма не могла применять дискриминацию рабочей силы по половому признаку?
