ООО «Классик», которое образовано в 2013г. и зарегистрировано ИФНС России по г.Волжскому Волгоградской области 17.08.2013, свидетельство серия 34 № 003582614 от 17.08.2013 года. Предприятие расположено в г. Волжский, Волгоградской области, ул. Логинова, д. 2.
Предприятие является юридическим лицом согласно законодательству России и действует на основании Устава. Учредителями ООО «Классик» являются физические лица граждане России.
ООО «Классик» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», другими действующими законодательными актами Российской Федерации.
ООО «Классик» является юридическим лицом, имеет круглую печать и штампы со своим наименованием, свой торговый знак, расчетный и иные счета в банках, другие реквизиты, необходимые для хозяйственной и иной деятельности.
ООО «Классик» обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта продукции, установления цен на товары и услуги, оплаты труда, распределения прибыли, то есть самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Общество создано в целях наиболее полного и качественного удовлетворения потребностей граждан и юридических лиц в продукции (работах, услугах), производимой Обществом, и получения прибыли.
Основным видом деятельности предприятия согласно Уставу является розничная торговля.
Правление
Генеральный директор
Экономические службы
Производственные службы
Обслуживающий персонал
Рис. 2.1. Административно-управленческая структура предприятия
Рассмотрим функции каждого элемента системы.
1. Правление – высший орган, состоящий из учредителей, определяет основные направления деятельности предприятия.
2. Экономические службы:
- осуществляют первичный и бухгалтерский учет;
- составляют договора на поставку продукции;
- осуществляют текущее делопроизводство;
- выполняют функции отдела кадров.
3. Производственные службы:
- осуществляют процесс розничной торговли;
4. Обслуживающие службы:
- осуществляют отгрузку и доставку товаров;
- отрабатывают оптимальный маршрут доставки;
- осуществляют уборку производственных помещений.
Стpуктуpа пpоизводственного пpоцесса должна базиpоваться на совершенствовании ноpмиpования тpуда и включать использование pезеpвов, их постоянный поиск и снижение затpат тpуда.
Организационно-управленческая стpуктуpа пpедпpиятия игpает огpомную pоль для pациональной и эффективной деятельности в условиях pынка.
Высшим должностным лицом ООО «Классик», генеральным директором, является Романов Александр Викторович. Он осуществляет текущее руководство деятельностью компании.
Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности:
- заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета;
- утверждает штатное расписание;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
Руководитель самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, численность, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними контракты.
Конкурентными преимуществами компании являются:
- высококвалифицированный персонал;
- хорошая репутация у покупателей;
- широкий ассортимент реализуемой продукции;
- высокий уровень сервиса;
- индивидуальный подход к каждому заказу.
Организационная структура ООО «Классик» является линейно-функциональной, то есть, основана на соблюдении единоначалия, линейного построения структурных подразделений и распределения функций между ними.
ООО «Классик» является малым предприятием со среднемесячной численностью 8 человек.
Штатное расписание предприятия представлено в таблице 2.1.1.
Анализ структуры штата представлен в таблице 2.1.2. и проиллюстрирован диаграммой на рисунке.
Таблица 2.1.1 Штатное расписание ООО «Классик»
п/п
Наименование штатной единицы
Кол-во, чел.
Генеральный директор
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Продавец
Водитель
Уборщица
Итого:
Таблица 2.1.2 Анализ структуры штата ООО «Классик»
п/п
Наименование
Ед. изм.
Кол-во
Уд. вес, %
Административно-управленческий штат
чел.
37,5
Рабочие и служащие
чел.
Младший обслуживающий персонал
чел.
12,5
Итого:
чел.
В структуре штата предприятия наибольший удельный вес занимают рабочие и служащие – 50%.
Текучести кадров на предприятии практически нет.
Форма оплаты труда – оклад. Фонд оплаты труда в 20013 г. составил 150 000 руб.
Расчет показателей, характеризующих организацию и оплату труда, представлен в таблице 2.1.3.
Таблица 2.1.3 Анализ организации и оплаты труда на ООО «Классик»
п/п
Наименование показателя
Ед.Изм.
Условное обозначение
Алгоритм расчета
Значение
Среднесписочная численность
Чел.
Т
Ф2
Фонд оплаты труда
Тыс. руб..
ФОТ
Ф2
Объем продукции без НДС
Тыс. руб.
Q
Ф2
Средняя заработная плата в месяц
Руб.
ЗП. ср. м.
ФОТ/Т
Производительность труда в месяц
Руб.
П тр
(Q / Т) : 12
Примечание: таблица составлена и рассчитана автором на основании Формы 2 бухгалтерской отчетности предприятия за 2013 год.
Анализ расчетов, представленных в таблице 2.1.3, показывает, что средняя заработная плата в месяц по предприятию составляет 18750 руб. при производительности труда 226792 руб./мес., то есть условно каждый рубль заработной платы зарабатывает 12,09 руб. в месяц. Это свидетельствует о грамотном подходе к организации и оплате труда на предприятии.
