Чи можна звільнити з роботи працівника в період тимчасової непрацездатності?

1. Ні, не можна

2. Так, можна

3. Можна, тільки в разі повної ліквідації підприємства, організації, установи

28. Де повинна виконуватися перевірка знань з питань охорони праці відрядженого працівника?

1. На підприємстві, куди він відряджений

2. За місцем основної роботи.

29. Які пільги та компенсації передбачені чинним законодавством за важкі та шкідливі умови праці:

1. Безоплатно (безкоштовно) забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням

2. Забезпечуються грошовою компенсацією

3. Мають оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення

4. Скорочення тривалості робочого часу

30. Які пільги та компенсації передбачені чинним законодавством за важкі та шкідливі умови праці:

1. Оплату праці у підвищеному розмірі

2. Вихідну допомогу

3. Безкоштовно забезпечуються засобами індивідуального захисту

4. Безкоштовне медичне забезпечення

31. При розв’язанні задач оптимізації робочих місць одним із важливих напрямків підвищення ефективності функціонування системи “людина – машина – середовище” – є:

1. Заходи щодо вдосконалення машин

2. Заходи щодо вдосконалення виробничого середовища

3. Заходи, спрямовані на підвищення працездатності й покращення стану здоров’я людини

4. Заходи щодо встановлення пільг та компенсацій

32. Основних принципів розміщення обладнання, органів керування в робочому просторі (на робочому місці) є:

1. Два 2.Три 3.Чотири 4.П’ять 5. Шість

33. При проектуванні та експлуатації засобів керування потрібно дотримуватися таких ергономічних вимог:

1. Розміру та форми засобів 2. Розміщення обладнання

3. Напряму руху працівника в роботі 4. Положенню тіла працівника

(оператора)

5. Стану здоров’я робітника

34. Робоча зона це:

1. Простір, в якому знаходяться робочі місця постійного перебування працівника

2. Простір, в якому знаходяться робочі місця тимчасового перебування працівника

3. Сукупність фізичних, хімічних, біологічних чинників

4. Сукупність соціальних чинників

35. Для визначення ступеня важкості праці використовують такі фізіологічні показники:

1. Частоту серцевих скорочень під час роботи

2. Витривалість м’язів кінцівок щодо статичного навантаження

3. Об’єм дихання 4.Енерговитрати

5. Шкірно-легеневі втрати вологи 6.Антропометричні данні

36. Організація робочого місця передбачає:

1. Правильне розташування робочого місця у виробничому приміщенні

2. Вибір робочого положення, меблів з урахуванням антропометричних характеристик оператора

3. Раціональне компонування обладнання на робочих місцях

4. Урахування характеристик та особливостей трудової діяльності

5. Механізація та автоматизація технологічних процесів

37. За ступенями важкості всі роботи поділяються на такі категорії:

1. Легка 2. Середньої важкості

3. Важка 4. Оптимальна

5. Допустима

38. Які способи компонування приборів та органів управління в виробничому просторі ви знаєте?

1. Частоти використання

2. Функціональної організації

3. Ергономічний

4. Принцип значущості

5. Послідовного використання

6. Оптимального розташування