Основні положення системи управління охороною праці (СУОП).

Необхідно засвоїти, що СУОП — це ієрархічна багаторівнева система, яка установлює такі рівні управління: галузь (керівництво, науково-технічна рада, відділ охорони праці); об'єднання (керівництво, науково-технічна рада,відділ охорони праці); виробничі підприємства; цехи, дільниці цехів; робочі місця (конкретні виконавці). Управління охороною праці здійснюється реалізацією наступних функцій: прогнозування та планування заходів щодо забезпечення безпеки праці; створення організаційної структури; кількісна оцінка рівня безпеки праці; збір та оформлення вихідної інформації про стан умов та безпеки праці;розробка та формування переліку управляючих впливів; стимулювання роботи щодо безпеки праці. Відповідальність за здійснення управління охороною праці в галузі та в підрозділах покладається на керівників в межах їх посадової компетенції. Згідно із статтею 23 Закону України "Про охорону праці", власник створює на підприємстві службу охорони праці. Типове положення про цю службу затверджується Держгірпромнаглядом.

Метою управління охороною праці є керування і координація роботи підрозділів та відділів в галузі охорони праці, планомірний і цілеспрямований вплив на фактори та умови, що визначають безпеку, нешкідливість, ступінь важкості та напруженості праці на всіх етапах формування виробничого процесу.

Управління охороною праці організовується на основі: щоденного контролю умов праці на робочих місцях; щомісячної оцінки рівня безпеки праці в об'єднанні, на підприємстві, в цеху, на дільниці; щомісячної оцінки рівня безпеки праці в структурних підрозділах галузі. Велике значення у забезпеченні високого рівня охорони праці має пропаганда знань, передового досвіду, новітніх досягнень науки і техніки в цій галузі.

Організація навчання з питань охорони праці. Необхідно засвоїти порядок проходження спеціального навчання і перевірки знань посадових осіб і працівників з ОП у вигляді інструктажів: вступного, первинного, повторного, позапланового, цільового.

Державний нагляд і контроль за охороною праців Україні здійснюється спеціально уповноваженими центральними органами виконавчої влади з нагляду за охороною праці, з питань радіаційної, пожежної безпеки, з питань гігієни праці, тощо згідно законівУкраїни “Про охорону праці”, “Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку”, “Про пожежну безпеку”, “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, і іншими нормативно-правовими актами та положеннями про ці органи, що затверджуються Президентом України або Кабінетом МіністрівУкраїни. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки та об’єднання в особі своїх вибірних органів та представників.

Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці передбаченоу видідисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності. Треба засвоїти випадки накладання цих форм відповідальності.