8. Создать связь между таблицами, нарисовав схему данных (связать через поле "Код сотрудника"): Сервис → Схема данных → Связи → Добавить таблицу → в окне выбрать таблицы → закрыть окно. Связь происходит посредством перетаскивания левой кнопкой мыши ключевого поля "Код сотрудника" таблицы "Сотрудники" на поле "Код сотрудника" другой таблицы. После этого появится окно Связи, где нужно установить флажок Обеспечение целостности данных. 9. Перейти в режим таблицы, внести данные в созданные таблицы (не менее 10 записей с фамилиями сотрудников, которые все начинаются с первой буквы фамилии курсанта).
Рис. 1. Режим конструктора таблиц Рис. 2. Схема данных
Задание к содержательному модулю 2. СОЗДАНИЕ ФОРМ БАЗЫ ДАННЫХ "ОТДЕЛ КАДРОВ"
1. В окне БД активизировать вкладку Формы. 2. Выбрать создание формы с помощью мастера. 3. В списке выбрать таблицы "Сотрудники" (главная) и "Телефоны" (подчиненная), на основе которых будет создаваться форма, перенести все их поля. 4. Выбрать вид представления данных - подчиненные формы. 5. Задать внешний вид подчиненной формы. 6. Задать стиль для формы. 7. Дать название главной и подчиненной формам.
Рис. 3. Формы
Задание к содержательному модулю 3. СОЗДАНИЕ ЗАПРОСОВ БАЗЫ ДАННЫХ "ОТДЕЛ КАДРОВ"
1. В окне БД активизировать вкладку Запросы. 2. Выбрать создание запросов в режиме конструктора. 3. Добавить таблицы "Сотрудники" и "Должности". 4. Вывести на экран всех сотрудников (фамилия и имя), год рождения и отделы, где они работают, и должность, которую они занимают. Отсортировать по фамилиям.
Рис. 4. Создание запросов в режиме конструктора
Задание к содержательному модулю 4. СОЗДАНИЕ ОТЧЕТОВ БАЗЫ ДАННЫХ "ОТДЕЛ КАДРОВ"
1. В окне БД активизировать вкладку Отчеты. 2. Выбрать создание отчетов с помощью мастера. 3. Добавить таблицы "Сотрудники", "Специальности" и "Должности". 4. Создать отчет, который будет включать следующую информацию: Ф.И.О. сотрудника, должность, на которой он работает, название специальности и вуза, который он окончил. 5. Выбрать вид макета для отчета. 6. Задать стиль для отчета. 7. Дать название отчету.