а) Возможности использования заработной платы как стимулирующего средства ограничены;
б) Теории мотивации уделяют внимание анализу факторов, лежащих в основе мотивации;
в) Мотиваторы изменяют поведение человека;
г) Стимулирование – это то, что побуждает человека к деятельности изнутри;
д) Мотивация бывает материальная и нематериальная.
14.В основе мотивационной деятельности лежат:
а) Потребности работников,
б) Реальные возможности предприятия,
в) Делегирование полномочий,
г) Измерение и сравнение достигнутых результатов с ожидаемыми;
д) Распределение обязанностей.
15.Мотив желание манипулировать является:
а) Первичным;
б) Вторичным;
в) Общим;
г) Наивысшим;
д) Физиологическим.
16.Желание соответствовать высшим критериям и преуспевать в условиях конкуренции характеризует мотив…
а) Принадлежности;
б) Желание манипулировать;
в) Достижений;
г) Деятельности;
д) Статуса.
17.Мотив … составляет важный элемент групповой динамики.
а) Безопасности;
б) Статуса;
в) Любопытства;
г) Принадлежности;
д) Знания.
Решение, принятое в ходе объективного аналитического процесса является
а) Рациональным решением;
б) Решением, основанным на суждениях;
в) Интуитивным решением;
г) Спонтанным решением;
д) Неточным решением.
