Управление как наука возникла в нач.20в. в США. Основоположник Ф.Тейлороснователь школы научного управления.
В 1пол.20века господствовало 4 школы:
- научного управления (1 десятилетие)
- классическая (административная 20г)
- человеческих отношений (30г)
- количественная(50г)
До 20 века возникли отдельные научные идеи управления, но они не были оформлены в виде теории. К наиболее значимым следует отнести:
- Хаммурапи 1700 лет до н.э. сформулировал свод законов управления(285 законов) и ввёл элементы мотивации.
- Навуходонорос (600 лет до н.э.) стимулирование труда через ЗП и контроль за производством.
- Сократ(400 лет до н.э.) сформулировал принцип универсальности менеджмента.
- Платон (250 лет до н.э.)принцип специализациию
- Диоклетиан (200 лет до н.э.)принцип иерархии
- Иисус Христос (20 г.н.э.) принцип единоначалия, значение человеческих отношений.
Школа научного управления
Возникла как обобщение эксперимента в области организации труда. Основной заслугой этой школы является разделение функций, обдумывание работы и её исполнение, т.е. появились управленцы и рабочие. Управленцы должны формализовать наилучший способ выполнения работ в виде инструкций. Рабочие обучались передовым приёмам по этим инструкциям. Введено стимулирование труда за более высокие объёмы работы.
