Система организации производства по Ф.Тейлору.

Понятие и сущность экономики и организации производства.

Экономика и организация производства - это координация и оптимизация во времени ипространстве всех материальных и трудовых элементов производства с целью достижения наилучших результатов (максимальной прибыли).

Основные направления интенсификации производства.

1). Ускорение темпов создания и освоение высокоэффективной новой техники, улучшении ее качественных характеристик и конкурентоспособности;

2). Повышение фондоотдачи , т.е. применение производственных процессов, сокращающих время от запуска в производство разработки до получения готовой продукции;

3). Повышение производительности труда за счет совершенной его организации;

4). Улучшения качества выпускаемой продукции;

5). Сокращение материалоемкости и энергоемкости продукции на основе организационных мероприятий, разработки системы прогрессивных норм и нормативов, снижение себестоимости продукции.

Система организации производства по Ф.Тейлору.

Ф.Тейлор осуществил следующую систему организации элементов производства внутри предприятия:

1) отделение подготовки и выполнение производственных операций от их исполнения;

2) дифференциация процесса труда (закрепление за каждым рабочим, как правило, одной повторяющейся операции);

3) введение хронометража, как средство устранение лишних, неловких приемов работы;

4) введение системы учета и контроля;

5) введение аппарата функциональных руководителей – мастеров и инструкторов, каждый из которых ведал одной стороной трудовой деятельности рабочего.

6) введение сдельно-дифференциальной системы заработной платы.

Суть сдельно-дифференциальной системы заработной платы заключается в двойном тарифе: оплата по «низкой шкале» при невыполнении нормы и по «высокой шкале» - при ее выполнении. Норма устанавливается с помощью хронометража самых лучших, специально тренированных рабочих.