До основних елементів матеріальних збитків виробничоготравматизму за звітний період належать:
а) виплати потерпілим за листками непрацездатності;
б) пенсія, призначена потерпілому внаслідок травми;
в) пенсі я, призначена близький родичам потерпілого в зв’язку з втратою годувальника;
г) допомога при тимчасовому переведенні працівника на іншу роботу в зв’язку із травмою;
д) відшкодування збитку. працівнику при частковій втраті працездатності;
ж)затрати підприємства напрофесійну підготовку робітника, якого приймають-замість вибулого узв’язку із травмою;
з)Інші витрати.
Найбільшими витратами від виробничого травматизму є виплати за лікарняними листками непрацездатності. Вони становлять понад 50%.
Матеріальні збитки відвиробничого травматизму можнавизначити за формулою:
, де
П - загальні матеріальні збитки
Д - загальна кількість днів непрацездатності за звітний період,
Зср – середня заробітна плата потерпілих;
1,5 – коефіцієнт, який враховує інші матеріальні витрати.
У кожному випадку необхідно вести точний облік всіх показників, що входять до складу загальних матеріальних витрат від виробничого травматизму.
Одержані показники можна застосовувати при визначенні економічної ефективності заходів по запобіганню виробничого травматизму
Завдання роботи:
Приклад №1:
Визначити показники травматизму за рік для підприємства із кількістю працюючих 920 чоловік, якщо за цей час сталося 26 нещасних випадків, у тому числі не зв’язаних з виробництвом 5 та 4•по дорозі на роботу та з роботи в громадському транспорті. Сумарна втрата працездатності потерпілими складає відповідно 128, 42, 15 днів.
Приклад №2:
Визначили показники травматизму за рік для підприємства з кількістю працюючих 645 чоловік, якщо за цей час сталося 16 нещасних випадків, в тому числі 1 смертельний, не пов’язаних з виробництвом - 4 та 1 по дорозі на роботувласним транспортом. Сумарна втрата працездатності потерпілими складає відповідно 83, 30, 5 днів.
Приклад №3:
На підприємстві із складом працюючих 550 чоловік в звітному році сталося 5 нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, з непрацездатністю 42 робочих дня; 1 випадок, не пов’язаний з виробництвом, з непрацездатністю 10 днів; 1 випадок, пов'язаний з виробництвом, з втратою працездатності на 1 день. Визначити показники травматизму даного господарства.
Контрольні запитання:
1. Що визначає показник частоти травм?
2. Що визначає показник важкості травматизму?
3. Чим характеризується показник втрат?
4. Назвіть основні методи аналізу виробничого травматизму.
5. Як проводити оцінку втрат від виробничого травматизму?