¨ Основная часть ЗП рассчитывается умножением тарифной ставки с указанными видами надбавок и премиями на проработанное время.
¨ Дополнительная часть ЗП включает различные виды доплат, приработки, надбавки и премии к основному заработку.
МПБ – это минимальные расходы, необходимые для приобретения набора потребительских товаров и услуг. По мнению разработчиков бюджета, этот набор способен удовлетворить основные физиологические и социально-культурные потребности человека.
Минимальная заработная плата (МЗП) — это нижняя граница оплаты труда работника.
18. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
Формы оплаты труда –способы (принципы) установления зависимости величины заработной платы от полученных результатов труда в течение некоторого времени.
Существуют 2 основные формы оплаты труда:
¨ сдельная, уровенькоторой зависит от разряда работника и результатов его работы:
Сдельная форма включает следующие системы оплаты труда –способы исчисления размеров заработной платы, которая подлежит выплате работнику за результаты его общественно необходимого труда.
- прямая сдельная, которая начисляется за выполненную работу по установленной неизменной расценке за каждую единицу произведенной продукции:
ЗП = Q * Рсд,
где Q –количество изделий;
Рсд –сдельная расценка
Р = ЧТС * Нвр
ЧТС = ТС1 разряда * Ктариф
где ЧТС – часовая тарифная ставка i-го разряда, руб./ч.;
- сдельно-премиальная, при которой к сдельным расценкам добавляется премия за дополнительные результаты .
- сдельно-прогрессивная, при которой расценки на количество сверх установленных норм прогрессивно возрастают: Размер увеличения сдельных расценок в зависимости от степени перевыполнения исходных норм определяется в каждом конкретном случае специальной шкалой.
ЗП сд прогр = ЗП + ((НВф-НВисх)∙Р∙(100+Псд))/100
где ЗП - заработная плата за исходную величину продукции по обычным расценкам;
НВф, НВисх – величина нормы выработки продукции фактической и исходной;
Р – обычные расценки;
Псд – увеличение сдельной расценки (%).
- сдельно-косвенная размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков Как правило, эта система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основных технологических процессов. Общий заработок рассчитывается путем умножения ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих-сдельщиков либо умножением расценки на фактический выпуск продукции обслуживающих рабочих. Расценка определяется как частное от деления тарифной ставке рабочего оплачиваемого по данной системе на суммарную норму выработки обслуживаемых им рабочих:
ЗПсд=Рк*Вф; Рк=ТСк/Нвыр
где Рк – косвенная расценка за единицу продукции изготовленной основным рабочим
Вф – количество продукции выпущенной основными рабочими
ТСк – тарифная ставка рабочего по косвенно-сдельной системе
Нвыр – норма выработки.
Сдельная расценка — размер оплаты по установленным нормам за изготовление единицы продукции (детали, узла, изделия) или выполнение определенной производственной операции при сдельной системе заработной платы.
Сдельная расценка устанавливается на определенную работу (операцию) исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду работы, и нормы выработки или нормы времени на данную работу. При определении расценки сдельной в расчет берутся тарифные ставки (оклады), соответствующей разряду выполняемой работы, а не разряду работника, выполняющего данную работу (операцию).
Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки. Расценка сдельная может быть определена также путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах. Фактический сдельный заработок рабочего по прямой сдельной индивидуальной оплате труда определяется путем умножения расценки сдельной на фактическую выработку рабочего.
Часовая тарифная ставка определяется путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество расчетных рабочих часов. А среднемесячное количество расчетных рабочих часов, в свою очередь, определяется делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев.
- аккордная,при которой заработная плата начисляется за весь объем работ в соответствии с договором. Размер аккордной платы определяется на основе действующих норм времени (выработки) и расценок, а при их отсутствии - на основе норм и расценок на аналогичные работы. Обычно при данной системе оплаты рабочие премируются за сокращение сроков выполнения заданий, что усиливает стимулирующую роль этой системы в росте производительности труда
¨ повременная,уровень которой зависит от разряда работника и количества отработанного времени. Включает:
- простую повременную:
ЗП = t * ЧТС
t -отработанное время;
- повременно-премиальную - помимо основного оклада предполагает выплату премии за качественные и количественные результаты труда.
19. Сущность и состав издержек производства и обращения.
Затраты ресурсов, выраженные в денежной форме, называются издержками.
Суммарное выражение всех затрат (текущие издержки) на производство и реализацию продукции в пределах установленных законодательством образуют себестоимость.
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, ОФ, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также других затрат утвержденных законодательством.
Можно выделить группы издержек:
1. Издержки предметов труда
2. Издержки средств труда
3. Издержки по использованию живого труда.
По экономическому содержанию и целевому назначению затраты бывают:
1) На производство и реализацию продукции
2) На расширение и совершенствование производства
3) На удовлетворение материальных и социально-культурных потребностей членов коллектива
В зависимости от источника покрытия затраты бывают:
1. Затраты включаемые в себестоимость продукции
2. Затраты, производимые за счет прибыли, остающиеся в распоряжении предприятия
3. Затраты, покрываемые за счет целевых средств и средств специальных фондов.
Кроме затрат, связанных с производством продукции, организация несет расходы по её сбыту и продвижению на рынке (расходы по транспортировке, проведению маркетинговых исследований, рекламе). В денежном выражении они представляют собой издержки обращения (издержки реализации продукции).
На ряду с издержками производства и реализации продукции предприятие платит налоги, сборы и производит отчисления в различные целевые и внебюджетные фонды, которые относятся на издержки производства и реализации продукции.
Общая сумма издержек производства и реализации продукции, налогов, сборов и обязательных отчислений в целевые и внебюджетные фонды образуют полную себестоимость.
Затраты– стоимостная оценка ресурсов, потребленных организацией в процессе производства и реализации товаров, продукции, выполнения работ, оказания услуг. Затраты, приводящие к получению в будущем экономических выгод, считаются активами организации и признаются расходами в период получения от них экономической выгоды. Затраты, не приводящие к получению экономических выгод, являются расходами организации в период осуществления данных затрат
Расходы организации – уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению собственных источников организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).
Сопоставлением величины расходов с суммой полученного дохода рассчитывается финансовый результат отчетного периода – прибыль или убыток (п. 2 Инструкции № 182).
Расходы делятся на: а) на расходы по видам деятельности; б) операционные расходы; в) внереализационные.
Расходы по видам деятельности представляют собой часть затрат организации, относящуюся к доходам по видам деятельности, полученным организацией в отчетном периоде.
Расходы по видам деятельности включают в себя затраты, формирующие:
– себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг;
– расходы на управление, обслуживание и организацию производства
– расходы на реализацию товаров, продукции, работ, услуг.
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг включает в себя:
– в организациях торговли и общественного питания – стоимость реализованных товаров (в покупных ценах или в продажных ценах. Исключение составляют суммы реализованных торговых наценок плюс издержки обращения, приходящиеся на реализованные товары);
– организациях, занимающихся производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг, – стоимость потребленных в процессе хозяйственной деятельности материальных ресурсов, затрат на оплату труда, отчислений на социальные нужды, амортизации основных средств и нематериальных активов и прочих затрат в соответствии с законодательством РБ.
К расходам по видам деятельности относятся также расходы, связанные:
– с предоставлением организацией за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов по договору аренды;
– предоставлением за плату имущественных прав, возникающих из патентов на изобретения и другие виды интеллектуальной собственности;
– участием в уставных фондах других организаций (п. 6 Инструкции № 182).
20. Состав затрат на производство и реализацию продукции
21. Классификация издержек производства
В зависимости от времени возникновенияи отнесения на себестоимость затраты подразделяются на расходы текущего периода, расходы будущих периодов и предстоящие расходы.
Под расходами текущего периода понимают расходы, связанные с производством и реализацией продукции в данный период.
К расходам будущих периодов относятся затраты, которые возникли в данном периоде, но подлежат погашению в следующих отчетных периодах (освоение новых предприятий, производств и др.).
К предстоящим расходам относятся зарезервированные расходы (расходы на оплату отпусков и т.д.).
По экономической роли в процессе производства:
1.Основные затраты связаны непосредственно с процессом производства,
2. накладные - с организацией, управлением, технической и технологической подготовкой производства и его обслуживанием.
По составу (однородности):
1.Одноэлементные (простые) затраты однородны по своему экономическому содержанию,
2.комплексные (сложные) состоят из нескольких экономических элементов.
С точки зрения отдельного предприятия:
1.Индивидуальные затраты представляют собой затраты конкретного хозяйствующего субъекта,
2.общественные - затраты на производство определенного объема продукции с точки зрения всей национальной экономики.
По способу включения :
1.Прямые затраты связаны с производством отдельных видов продукции и относятся непосредственно на эту продукцию по прямому признаку.
2.Косвенные затраты связаны с производством продукции нескольких видов и распределяются между ними пропорционально какому-либо признаку (производственной себестоимости и др.).
По отношению к объему производства:
1.Постоянные — это затраты, абсолютная величина которых при изменении объема производства изменяется незначительно (общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие расходы).
2.Переменные изменяются прямо пропорционально росту объема производства.
По периодичности возникновения:
1.Текущие затраты - это расходы, имеющие частую периодичность возникновения (расход сырья и материалов и т.д.).
Текущие издержки осуществляются на предприятии постоянно и непосредственно связаны с выпуском продукции. Они включают в себя расходы на сырье, материалы, заработную плату, топливо, энергию, проведение маркетинговых исследований и др.
Кроме реальных затрат на производство и реализацию продукции к текущим издержкам относятся также, в соответствии с действующим законодательством, налоги, сборы и отчисления в целевые и бюджетные фонды. Это отчисления в фонд социальной защиты, экологический налог, таможенные пошлины и др.
2.Единовременные затраты - это затраты на подготовку и освоение выпуска новых видов продукции, запуск нового производства и др.
Единовременные издержки на предприятии возникают периодически и осуществляются в форме инвестиций. В состав единовременных издержек включаются как капитальные вложения, так и другие затраты единовременного характера, необходимые для создания и выпуска продукции. К ним относятся инвестиции в создание, расширение, техническое перевооружение предприятия и связанных с этим пополнение оборотных средств, затраты на научно–исследовательские и опытно–конструкторские работы, освоение производства и доработку опытных образцов продукции, изготовление моделей и макетов основных средств. Единовременные затраты имеют циклический характер.
По эффективности:
1.Производительные - это затраты на производство продукции установленного качества при рациональной технологии и организации производства.
2.Непроизводительные являются следствием недостатков в технологии и организации производства.
22. Классификация затрат по экономическим элементам (назначение и характеристика).
