Ведущие ученые и структура новой институциональной теории

Теория общественного выбора изучает институты, действующие в публичной сфере, ведущие представители: Джеймс Бьюкенен, Гордон Таллок, Мансур Олсон.

Теория прав собственности изучает институты, действующие в частной сфере, среди ее основателей Рональд Коуз, Армен Алчиан, Гарольд Демсец.

Теория организаций изучает организационные формы, которые с учетом общих «правил игры» создаются индивидами, Клод Менар, Франсуа Эмар-Дюверне, Оливье Фавро, Хэррисон Уайт, Оливер Уильямсон Бенджамен Клейн, Борис Мильнер, Александр Шаститко.

Теория агентских отношений (agency theory)посвящена взаимодействию «принципал-агент», ведущие представители Джозеф Стиглиц, Дэвид Саппингтон.

Теория механизмов стимулирования (mechanism design) – это одно из направлений теории агентских отношений, которое исследует организационные схемы для обеспечения оптимального распределения риска между принципалом и агентом. Родоначальником этой теории считается Леонид Гурвиц[8].

Позитивная теория агентских отношений обращена к проблеме «отделения собственности от контроля», разработке норм, чтобы поведение агентов (менеджеров) в наименьшей степени отклонялось от интересов принципалов (собственников). Ведущие представители: Уильям Меклинг, Майкл Дженсен, Юджин Фама.

Транзакционный подход к изучению экономических организаций опирается на идеи Коуза. В одном из ответвлений этого подхода исследуются издержки измерения количества и качества товаров и услуг, при заключении сделок, его основатели: Йорама Барцел, Даглас Норт и Стивен Чен.

Школа управленческих структур(governance structure) изучает контрактные отношения, ее лидером является Оливер Уильямсон.

Концепция равновесия получила новое (в сравнение с вальрасианским подходом) истолкование на основе теории игр, ведущими представителями которой являются Джон Фон Нейман, Оскар Моргенштерн, Джон Нэш, которая позволила систематически осознать достижения неоклассической школы (Огюстена Курно).