Введение.

Министерство общего и профессионального образования

Российской Федерации

Бизнес - колледж НГАЭиУ

Реферат

по дисциплине "Микроэкономика"

Заработная плата: сущность, основные формы, системы.

Исполнитель:

Студент 2-го курса

З/о, спец. 0603 финансы

Л/д № 002910 Сигаев А.В.

Рецензент:

Преподаватель Топчилина В.Н.

Новосибирск * 2002

ПЛАН:

Введение 3

Сущность заработной платы 4

Основные формы заработной платы 5

Системы заработной платы 7

Заключение 9

Список используемой литературы 10

Введение.

После рассмотрения факторов, лежащих в основе спроса на ресурс, необходимо проанализировать предложение ресурсов, т.к. оно характеризует рынок труда, земли, капитала и предпринимательских способностей, рассмотрим, как определяется заработная плата.

Мы рассматриваем заработную плату раньше, чем цены на другие ресурсы, так как для большей части семейных бюджетов ставка заработной платы является самой важной ценой в экономике; это единственный (и большей частью главный) источник дохода. В действительности, около 3/4 национального дохода составляет заработная плата и жалование.

Основной целью при анализе заработной платы является:

- найти механизм уста­новления общего уровня ставок з/платы;

- показать, как определяются ставки заработной платы на конкрет­ных рынках труда с применением нескольких репрезентативных моделей рынков труда;

- проанализировать вли­яние профсоюзов на структуру и уровень заработной платы; - выяснить экономический эффект минимума заработной платы;

- объяснить дифференциацию в заработной плате;

- ввести и кратко рассмотреть понятие инвестирования в человеческий капитал.