После исследований Кейнса была признана цикличность общественного воспроизводства, а, следовательно, и наступления кризиса. Была признана следующая идеология:
1) Цикличность – это многомерное явление (ряд ее форм носит общемировой характер);
2) Цикличность (и кризис) – это не только "зло", но форма поступательного движения экономики;
3) Движение происходит не по кругу, а по спирали, следовательно, это форма прогрессивного движения общества;
4) Необходимо углублять объективные знания о циклах и их причинах для поиска эффективных методов и средств для сглаживания их отрицательных последствий.
Кризисыбывают:
Периодические (регулярные).
Дают начало новому циклу, в ходе которого экономика последовательно проходит 4 фазы и подготавливает базу для нового кризиса.
Характеризуются тем, что охватывают все сферы экономики, достигая большой глубины и продолжительности.
Нерегулярные
- промежуточные (носит локальный характер, прерывает фазу подъема или оживления);
- частичные (от промежуточных отличаются тем, что охватывают не всю экономику, а только отдельные ее сферы);
- отраслевые (охватывает одну из отраслей);
- структурный (возникает из-за диспропорций между отраслями).
Организация – обособленное структурное подразделение в общей системе общественного развития. Критерием такого обособления служит экономическая самостоятельность, организационная целостность, наличие специализированных информационных структур, возможность выделения для этого подразделения общего результата работы.
В качестве организации можно рассматривать фирму, предприятие, офис, банк и т.п., а также структурные единицы системы государственного управления.
Возможность возникновения кризиса в организации во многом определяет проблематику современного управления. Вероятность кризиса определяется рискованным развитием, неправильным управлением и т.п. (см. рис. 9).
Рис. 9. Ключевые факторы рискованного развития.
Опасность возникновение кризиса в организации существует всегда. Кризис в организации отражает собственные ритмы развития, которые могут не совпадать с ритмами общего развития.
Любая организация имеет собственный потенциал развития, а следовательно, имея определенное соотношение с общими циклами экономики, имеет и собственные факторы и циклы развития.