Функциональные особенности и роль менеджера в управлении.

Менеджер– это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях. Функции:

- устанавливает связи между отдельными операциями в организации;

- обеспечивает выполнение организацией ее основного предназначения;

- осуществляет руководство коллективом организации или подразделения;

- выступает в роли лидера, используя авторитет, высокий профессионализм т прочее;

- разрабатывает и реализует стратегию и тактику деятельности организации или подразделения;

- несет ответственность за результаты деятельности организации или подразделения;

- обеспечивает интересы лиц или органов, которым принадлежит организация;

- выполняет роль основного звена по связи организации с внешним окружением;

- создает коллектив и направляет его развитие в нужное русло, воспитывает членов коллектива;

- выступает в роли инноватора;

- генерирует идею;

- анализирует, оценивает сделанное, намечает и реализует меры по улучшении. положения дел;

- представляет организацию в различных мероприятиях.

3 основные функции:

1) определяет основные задачи организации, решает вопросы распределения ресурсов, осуществляет текущие корректировки, при этом несет ответственность за последствия решения;

2) собирает информацию о внутренней и внешней среде, распространяет ее и разъясняет цели;

3) выступает в качестве руководителя, формирующего отношения внутри и вне организации, мотивирующего членов организации на достижение целей, координирующего их усилия, выступающего в качестве представителя организации.