Содержание

1. Общие положения. 3

2. Методические указания к изучению дисциплины.. 3

3. Методические указания к выполнению контрольной работы.. 3

4. Указания к выполнению заданий. 3

4.1. Указание к выполнению задания " Описание системы управления определенным видом деятельности предприятия с помощью управленческих функций". 3

4.2. Указания к выполнению задания "Анализ материалов экспертной оценки руководителя". 3

4.3.Указание к выполнению задания " Разработка производственной ситуации по постановке задачи руководителем с использованием мотивационных методов управления". 3

5. Контрольные задания. 3

6. Требования к оформлению контрольной работы.. 3

7. Список литературы.. 3

Приложение 1. 3

Содержание дисциплины. (И з в л е ч е н и е из рабочей программы дисциплины) 3

Приложение 2. 3

Пример оформления первой страницы титульного листа контрольной работы.. 3

Приложение 3. 3

Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по дисциплине 3

1. Общие положения

Цель дисциплины «Менеджмент» - усвоение основных понятий и категорий менеджмента, формирование системных представлений о менеджменте, а также знаний и умений, связанных с осуществлением управленческой деятельности.

Основные задачи дисциплины:

· изучение содержания управленческой деятельности, принципов и условий эффективного менеджмента;

· рассмотрение генезиса менеджмента, современных концепций и подходов;

· усвоение современной терминологии и понятийного аппарата современного менеджмента;

· освоение инструментария современного менеджмента, эффективного применения его методов;

· выработка умений управления коллективом и принятия решений, основанных на современной технологии управления, учитывающих социологию и психологию управления, использующих коллегиальные формы управления

Дисциплина входит в базовую часть профессионального цикла рабочего учебного плана. Она изучается параллельно и связана со следующими дисциплинами: «Социология», «Экономическая теория», «Психология управления», «Элементы теории систем». Знания, полученные в результате изучения дисциплины, потребуются при изучении дисциплин: «Методы принятия управленческих решений», «Маркетинг», Управление человеческими ресурсами», «Стратегический менеджмент» и других дисциплин профессионального цикла. По завершении обучения по дисциплине студент должен знать и уметь использовать:

· методологические аспекты менеджмента

· функции менеджмента

· технологию, методы и инструменты менеджмента

· историю развития теории и практики управления

Формой контроля знаний по дисциплине является экзамен (зачет).