Большой брат смотрит

ñ Если взять любой сайт, посвященный работе, можно увидеть длинный список потенциальных зарегистрированных работодателей. И сразу приходит в голову мысль, что стоит только зарегистрировать какую-нибудь контору «Рога & копыта», сохранять резюме пачками и продавать спамерам. Действительно, если руководство не контролирует ситуацию - так все и будет. Но такой сервис нас не устраивает. Контроль за работодателями должен быть жесткий, как на hh.ru! Только реальные компании и никак иначе. Конечно, придется проверять каждую фирму, все данные, указанные в регистрационной форме, чтобы знать наверняка, но такова цена безопасности. В договоре, заключаемом при регистрации, должен быть четко прописан пункт, следуя которому запрещено передавать свой аккаунт в пользование другому человеку (у каждого сотрудника компании должна быть своя учетная запись) или другой компании. И за соблюдением этого условия тоже нужно следить.

ñ Экономия ресурсов - постоянная проблема в Сети. Это из-за нее часто отказываются от эффективных мер по безопасности. Но hh.ru считает, что компромиссы здесь не уместны. На сайте HeadHunter каждому работодателю выделен определенный лимит просмотров резюме: 8 тысяч на одну компанию и 500 на отдельного пользователя. Плюс ко всему - сохраняется история просмотра каждого резюме, несмотря на то, что эта процедура поглощает большое количество ресурсов. Экономить на безопасности пользователей себе дороже.

Конечно, абсолютной безопасности не существует. Все развивается, технологии совершенствуются, к сожалению, в том числе и преступные. В конце концов, кто не рискует, тот не пользуется Интернетом. Но, прежде всего, стоит помнить, что спасение утопающих дело рук сами знаете кого, поэтому стоит самому обратить внимание на безопасность и не ждать, что киберполиция будет вас беречь.

Нужно пользоваться сервисами, которые заслуживают доверия и заботятся о безопасности данных своих пользователей.

«Большинство интернет-пользователей в России, независимо от возраста и пола, знают о существенной опасности при серфинге в сети Интернет. Но, к сожалению, этих знаний явно недостаточно или они уже устарели, - с сожалением подытоживает Роман Карась, управляющий продажами в ретейле G Data Software в России и СНГ. - Лишь немногие могут правильно указать опасности, которые существуют в Интернете, лишь подтверждая расхожие мифы. Именно поэтому Россия занимает последнюю, 11-ю, строчку в составленном нами рейтинге самых просвещенных и грамотных стран в области ИТ-безопасности».

На компьютере должен стоять антивирус, который отловит хотя бы часть вредоносных программ. Не стоит сохранять пароли в браузере, подсоединять к компьютеру носители информации неясного происхождения, а также доверять непонятным сообщениям (даже если они обещают суперхаляву), переходить по непонятным ссылкам, ставить непонятные программы (даже за компанию с известным софтом) и сообщать неизвестным людям свои данные. И, конечно, нужно пользоваться сервисами, которые заслуживают доверия и заботятся о безопасности данных своих пользователей. И, скорее всего, мошенники отправятся искать более легкую, чем вы, добычу.

59% работодателей, принявших участие в опросе компании HeadHunter, требуют от соискателей знания иностранного языка для ежедневного применения, на 27% рабочих мест он необходим изредка, а 14% вообще считают этот навык таким же необходимым, как высшее образование. Причем иногда свои знания иностранного приходится демонстрировать уже на самом первом этапе знакомства с работодателем - при составлении резюме.