РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ. ФОНДЫ, СОЗДАВАЕМЫЕ ЗА СЧЕТ ПРИБЫЛИ

Распределение прибыли основывается на соблюдении 3-х принципов:

¨ обеспечение материальной заинтересованности работников в достижении наивысших результатов при наименьших затратах;

¨ накопление собственного капитала;

¨ выполнение обязательств перед государственным бюджетом.

В условиях рынка значительная часть прибыли изымается в форме налогов, которые государство направляет на пополнение доходов бюджета.

Согласно Закона РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций» предприятиям предоставляется право направлять часть валовой (балансовой) прибыли на финансирование капитальных вложений производственного и социального назначения, а также на погашение кредитов банков, полученных на эти цели. Это позволяет уменьшить фактическую сумму налога на прибыль и дает возможность накапливать собственный капитал.

Прибыль, направленная на инвестирование (капиталовложения), способствует ускорению экономического роста, тем самым расширяется возможность будущего потребления.

Торговля – это наиболее выгодная отрасль капитальных вложений, так как срок их окупаемости сравнительно невелик, и прибыль на вложенный капитал обеспечивает быструю окупаемость вложений.

В общем виде прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяется на:

¨ фонды накопления

¨ фонды потребления.

Российское законодательство предоставляет предприятиям независимо от организационно-правовой формы собственности право самостоятельно распоряжаться прибылью после уплаты налоговых платежей в бюджет.

При разработке финансового плана руководители предприятий с учетом разработанных мероприятий могут направлять нераспределенную прибыль на:

¨ на строительство и приобретение основных фондов (т.е. на создание нового имущества);

¨ на техническое перевооружение т.е. эти фонды направлены на улучшение материально-технической базы торговых предприятий.

¨ выплата премий (не связанными с производственными результатами);

¨ выплата различного вида поощрений, вознаграждений за долголетнюю трудовую деятельность, в связи с юбилейными датами;

¨ выплаты в виде материальной помощи;

¨ оплата путевок для работников и их детей на лечение и отдых;

¨ приобретение за счет предприятия медикаментов и т.д.

В акционерных обществах, может создаваться резервный фонд.

ПЛАНИРОВАНИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРИБЫЛИ С УЧЕТОМ ОБЪЕМА ПРОДАЖ,