Содержание

Введение…………………………………………………………………………… 1. Управление рынком труда и занятости населения в регионе……………………………………………………………….. 1.1.Общий подход ……………………………………………………………… 1.2. Рынок труда: сущность, факторы формирования и механизм функционирования ……………………………………………………………… 1.3. Механизмы регулирования занятости: понятие, теории и уровни его регулирования ……………………………………………………………… 1.4. О диалектических связях в развитии рынка труда и занятости …… 1. 5. Общий подход к формированию системы рынка труда и занятости населения ………………………………………………………………….. 1.6. Обоснование методологических основ деятельности администрации 1.7. Разработка алгоритма реализации комплексной модели информационно-управляющей системы рынка труда и занятости населения 1.8. Прикладная реализация…………………………………………………… 2. Управление малым бизнесом в муниципальном образовании…………………………………………………………….. 2.1.Общий подход……………………………………………………………… 2.2. Социально-экономические аспекты деятельности муниципального образования в сфере малого бизнеса …………………………………… 2.2.1 Основные тенденции социально-экономической обстановки в России 2.2.2 Малый бизнес: сущность, проблемы и механизм функционирования 2.2.3. Факторы формирования политики в сфере малого бизнеса…….. 2.3 Основы моделирования социально-экономической деятельности в интересах управления ……………………………………………….......... 2.3.1 Механизмы поддержки и регулирования малого бизнеса…………... 2.3.2. Системообразующие основы моделирования ……………………… 2.3.3. Обоснование методологических основ деятельности администрации 2.4. Разработка модели управления малым бизнесом…………………….. 2.4.1 Технология управления малым бизнесом в муниципальном образовании……….…………………………………………………………... 2.4.2 Модель информационно- управляющей системы …………………... 2.5. Прикладная реализация…………………………………………………… 3. Управление средствами массовой информации в регионе ……………………………………………………………………. 3.1. Анализ рынка информационных услуг региона, удовлетворяющихся с помощью радиовещания……………………………………………….. 3.1.1. Информационная среда РФ…………………………………………… 3.1.2. Структура информационной среды РФ……………………………... 3.1.3. Компоненты информационной среды, оказывающие наибольшее влияние на социально-экономическую обстановку………………… 3.1.4. Радиовещание FM диапазона и возможности управление социально-экономической мотивацией в регионе……………………….. 3.2. Государственное управление радиовещанием FM диапазоном……… 3.2.1. Государственная система управления радиовещанием FM диапазоном 3.2.2. Радиовещательные диапазоны……………………………………….. 3.2.3. Роль и место приемных центров радиосвязи и радиовещания в системе управления радиовещанием………………………………… 3.2.4. Управление радио бизнесом…………………………………………. 3.3. Разработка технологии государственного управления радиовещанием региона в интересах социально-экономического развития….. 3.3.1. Общий подход ……………………………………………………….. 3.3.2. Общий подход к разработке алгоритмического обеспечения……… 3.3.3. Разработка алгоритма реализации модели поставки ресурсов на рынок труда в условиях воздействия разнородных факторов…… 3.3.4. Разработка алгоритма реализации комплексной модели информационно-управляющей системы государственного управления радиовещанием………………………………………………............ 3.4. Прикладная реализация………………………………………………… 4. Управление риском возникновения ЧС в регионе…….. 4.1.Начала теории предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий……………………………………………… 4.1.1.Общая характеристика чрезвычайных ситуаций ……………………. 4.1.2. Оценка потенциальных опасностей возникновения чрезвычайных ситуаций на территории Санкт-Петербурга ……………………… 4.1.3. Аналитический обзор чрезвычайных ситуаций, произошедших на территории Санкт-Петербурга в 2005 году и в I квартале 2006 года 4.1.4. Прогноз чрезвычайных ситуаций на 2006 год ……………………… 4.2. Правовые основы реформы в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности……………………………………………………………….. 4.2.1. Региональное управление в системе органов государственной власти 4.2.2. Реорганизация органов управления в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности………………………………………………. 4.3. Разработка модели и алгоритмического обеспечения прототипа информационно-управляющей системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций……………………………………………… 4.3.1. Система управления рисками ЧС…………………………………… 4.3.2. Разработка алгоритма реализации комплексной модели информационно-управляющей системы предупреждения чрезвычайных ситуаций……………………………………………………………….. 4.3.3. Оценивание эффективности деятельности ГУ МЧС России по Санкт-Петербургу и ГУ ГОЧС Санкт-Петербурга………………… 5. Управление кадровой деятельностью в органах государственной и муниципальной власти………………. 5.1.Кадровый потенциал: понятие, реализация кадрового потенциала, положение о персонале……………………………………………………. 5.1.1. Кадровый потенциал: понятие, сущность и структура……………... 5.1.2. Механизм реализации кадрового потенциала………………………. 5.1.3. Федеральный закон “Об основах государственной службы Российской Федерации” № 119 – ФЗ от 31.07.1995 (редакция от 27.05.2003)…….. 5.1.4. Положение о персонале………………………………………………. 5.2. Кадровая политика в государственных органах и органах местного самоуправления……………………………………………………………. 5.2.1. Муниципальная кадровая политика…………………………………. 5.2.2. Модель кадровой работы в институтах власти и управления……… 5.2.3. Совершенствование государственной кадровой политики в органах власти и местного самоуправления……………………………. 5.3. Технология разработки и реализации муниципальной кадровой политики…………………………………………………………………….. 5.3.1. Технология кадрового планирования………………………………... 5.3.2. Методы управления кадровыми процессами………………………... 5.3.3. Организация управления кадровыми процессами………………….. 5.3.4. Социально – психологическая инфраструктура организации и ее учет в управлении кадрами………………………………………….. 5.4. Вероятностно - статистический метод определения приема кандидата на работу………………………………………………………………….. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………….………………………………………………. Литература к 1 разделу…………………………………………………………… Литература к 2 разделу…………………………………………………………… Литература к 4 разделу…………………………………………………………… Литература к 5 разделу……………………………………………………………