Мищенко Евгения Яковлевна

Креативный директор консалтинговой фирмы «Innova-Project». Создатель технологии сценарного моделирования.

Ответственный секретарь гильдии тренеров и психотерапевтов Санкт-Петербурга. Ведущий автор рубрики «Экстренный консалтинг» в журнале «Профессия: Директор».

Сотрудничала как бизнес консультант с экономической школой учебного центра (Хаус-Штанхайм Германия) и Европейским банком развития (Финляндия), осуществляя внедрение авторских программ по менеджменту и маркетингу.

Специализируется в областях: проектный менеджмент, маркетинг – менеджмент, управление продажами, управление инновациями, стратегический менеджмент, управление проектами, ведение переговоров. В настоящее время разрабатывает и внедряет программы по темам: талант-менеджмент, система менеджмент-лидерство, формирование приверженности сотрудников к корпоративным ценностям.

Является автором многочисленных публикаций в таких изданиях как «Профессия Директор», «Топ-Менеджер», «Вестник Санкт-Петербургского Университета», «Профессия».

Разработала и внедрила авторские технологии в продажах: «Стратегическая подготовка к работе с возражениями по методу селлограммы», в управлении: «Дифференцированный подход к управлению персоналом», «Стратегическая, тактическая и оперативная мотивация персонала», в тайм-менеджменте: «Сценарии управления форс-мажорами», в ассесменте «Селективный тренинг как высокопрогностичный метод отбора персонала». В настоящее время разрабатывает НОУ-ХАУ в области отбора, развития и построения карьеры талантов».

Получил богатый практический опыт в реальном бизнесе. Прошла путь от бизнес-тренера до креативного директора консалтинговой компании.

Окончила Санкт-Петербургский университет по специальности психология. Второе высшее образование получила в Санкт-Петербургском политехническом университете по специальности Бизнес-тренер. Сертификаты экономической школы учебного центра Хаус-Штанхайм» и Европейского банка развития.

Книга предназначена для бизнес - тренеров, бизнес - консультантов и коучей. Технологии, описанные в книге, могут представлять определенную ценность для владельцев и топ - менеджеров, использующих творческий подход в развитии бизнеса.