Организация работы и отдел охраны труда на п.п.

На каждом п.п. работу по охране труда возглавляет руководитель или главный инженер или заместитель главного инженера.

Ответственность за безопасные условия труда и жизнь работающих несет администрация предприятия.

Непосредственную работу по охране труда организует и ведет специальный отдел, называемый «Отдел охраны труда». Основные функции отдела:

1. организация работы по охране труда;

2. контроль состояния условий труда;

3. обучение работников безопасным приемам и методам работы;

4. участие в расследовании причин производственного травматизма;

5. привлечение к ответственности нарушителей охраны труда;

6. оказание помощи в разработке конкретных мероприятий по охране труда.

Отдел подчиняется или руководителю п.п., или главному инженеру, или заместителю главного инженера по охране труда. Количественный состав отдела зависит от многих факторов (род опасности, насыщенность машинами и механизмами, различными аппаратами и т.д.). В состав отдела входят: начальник и инженеры по охране труда, техники, лаборанты. Инженер по охране труда является носителем функций отдела.

Инженер по охране труда имеет право:

· в любое время посещать любой участок и объект п.п.;

· производить контроль положений по охране труда;

· отстранить от работы лиц, грубо нарушающих положения по охране труда;

· изымать из обращения инструменты, приборы и т.п., не отвечающие требованиям техники безопасности и охране труда;

· участвовать в рассмотрении причин производственного травматизма;

· участвовать в составлении планов работ по охране труда;

· приостанавливать работу отдельных участков и цехов, если там создается ситуация массового травматизма или отравления;

· выписывать обоснование предписания по ликвидации выявленных нарушений в области охраны труда, с указанием конкретных нарушений, возможных мер по их устранению и даты устранения (эти предписания являются для администрации обязательными);

· проводить инструктаж и обучение безопасным приемам и методам работы.

Отдел «Охрана труда» должен строить свою работу по принципу: анализ и профилактика травматизма и профессиональных заболеваний.

Планирование работ по охране труда.

Планирование работ по охране труда производится по двум направлениям:

2. перспективное планирование – составляется комплексный пятилетний план улучшения условий труда и социально-оздоровительных мероприятий.

3. оперативное планирование – ежегодно между администрацией и трудовым коллективом заключаются соглашения по охране труда, являющиеся составной частью коллективного договора; составляются сезонные планы работ; составляются годичные планы работ по видам опасности (отравление, электротравмы и т.п.) и др. планы.