Начисление на заработную плату

Представляет собой денежные средства, отчисляемые предприятием в специализированные целевые фонды (социальные). Эти отчисления прямопропорциональны штатной численности персонала и определяются исходя из размеров .

Размер начислений состоит из 4-х составляющих:

* Существует 67 степеней риска , от которых зависит размер отчислений.

Учет и анализ затрат предприятия связи ведется в 3-х направлениях:

1. Калькуляция производственных затрат (*)

2. Определение доли или степени влияния каждой статьи затрат.

Доля каждой статьи определяется:

в результате составляется структура экс. Затрат:

В отрасли связи структура себестоимости существенно отличается от других областей промышленности, в следствии особенностей отрясли связи:

а. Отсутствие сырья влияет на статью материалы и запасные части которая составляет 5% (в других отраслях 20%)

б. Трудоемкость технологических процессов обуславливает большую долю з/п с начислением (около 40-50% в других отраслях 10-20%)

в. Значительное количество оборудования влияет на размер амортизации и затраты на электроэнергию.

3.На любом предприятии определяют себестоимость производимой продукции.

Себестоимостьпоказывает, во что обходится предприятию производство единицы продукции или услуги. В связи крайне сложно выделить единицу продукции из общего производственного цикла. Поэтому определяют себестоимость единицы доходов:

, грн.

- эксплуатационные расходы;

- доходы.

Себестоимость должна иметь тенденцию к постоянному снижению поскольку чем меньше затрат на производство единицы дохода, тем эффективнее работает предприятие.