Любое предприятие связи в своей производственной деятельности расходует имеющиеся у него ресурсы (материальные, трудовые и финансовые).
Для учета всех осуществляемых затрат их необходимо привести к одному денежному эквиваленту, поэтому учет затрат ведется в их стоимостном выражении.
Согласно закону «О налогообложении» предприятий и других законодательным актам на сегодняшний день все затраты сгруппированы в 6 группах:
1.Себестоимость производства услуг:
· заработная плата производственного персонала;
· начисление на заработную плату;
· амортизация;
· электроэнергия и топливо;
· сырье, материалы, запасные части;
· стройматериалы;
· плата за воду и канализацию;
· плата сторонним организациям за выполненную работу;
· различные налоги и сборы (коммунальные, за загрязнение окружающей среды);
· затраты по командировкам производственного персонала;
· внутриотраслевые взаиморасчеты;
· прочие производственные расчеты.
2. Административно-управленческие затраты (АУЗ):
- заработная плата административно-управленческому персоналу с начислением;
- затраты на услуги связи;
- юридические услуги;
- затраты по командировкам административно-управленческого персонала;
- представительские расходы (встреча делегаций, конференции);
- прочие административно-управленческие затраты.
3. Сбытовые затраты:
- заработная плата транспортников с начислением;
- тара и упаковочные материалы;
- затраты на изготовление рекламной продукции;
- затраты на производство рекламы;
- затраты на размещение рекламы;
- прочие сбытовые затраты.
4. Прочие затраты производственного характера:
- затраты на социальное развитие;
- содержание социальных объектов;
- выплата материальной помощи;
- выплата оздоровительных;
- новогодние и рождественские праздники;
- затраты на научно-исследовательские разработки;
- покрытие убытков от недостачи и от обесценивания запасов;
- выплата штрафов;
- прочие производственные расходы.
5. Затраты финансовой и инвестиционной деятельности:
- затраты по курсовой разнице;
- прочие финансовые затраты.
6. Прочие не производственные затраты:
- оплата периодических изданий;
- таможенные и брокерские услуги;
- плата за лицензию;
- плата за защиту авторских прав;
- затраты по охране труда и технической безопасности;
- вневедомственная охрана;
- обслуживание лифтов;
- вынос мусора;
- льготные пенсии;
- членские взносы общественным организациям;
- благотворительные мероприятия.
Для удобства учета и расчета разработана укрепленная методика учета затрат в целом по предприятию.
Расходы состоят из следующих статей:
(*)
- фонд оплаты труда (з/п)
- начисление на з/п
- амортизация
- материалы и запасные части
- электроэнергия
- транспортные расходы
- административно-управленческие затраты
- прочие затраты