Зарплата в отрасли связи складывается из 4-х основных элементов:
[У.е. или гр.]
- тарифные ставки
-различные премии (за улучшение качества, изобретательность и рациональность, по результатам работы за год, день связиста)
-надбавки или тарифные санкции (за вредность, за выслугу лет, за профессиональное мастерство, за рационализм или работу на новом оборудовании, за использование иностранных языков комплекс транспортных расходов, комплекс стоимости рабочей одежды надбавки за расширение зоны обслуживания, удешевление питания в производственной столовой, за руководство группой людей)
Н-налоги и платежи (подоходный, в специализированные фонды, профсоюзный)
Вся зарплата на предприятиях образует фонд оплаты труда, который полностью прикладывается на себестоимость продукции.
Средняя зарплата рассчитывается по формуле:
Эта средняя заработная плата определяется за месяц и за год
