ЛЕКЦИЯ 17. Комплексная оценка деятельности предприятия

Комплексная оценка отражает производственно-экономическую и социально-экономическую эффективность деятельности предприятия.

Производственно-экономическая эффективность деятельности предприятия выражается в объеме производства валовой, товарной продукции, прибыли на единицу производственно-ресурсного потенциала.

Производственно-ресурсный потенциал – это сумма всех ресурсов (трудовых, земельных, материальных), имеющихся на данном предприятии. Существует несколько методик определения производственно-ресурсного потенциала:

1) индексный метод или метод баллов. Он основан на соизмерении показателей хозяйства с районными, областными.

Таблица 53 – Расчет производственно-ресурсного потенциала

Хозяйства	Соизмеримые земельные угодья	Трудовые ресурсы	Материальные ресурсы	Итого баллов
Га	баллы	чел.	баллы	млн. руб.	баллы
		5,7		4,1	3,1	3,8	13,6
		9,9		5,6	8,9	10,9	26,4
		14,2		7,5	15,2	18,6	40,3
Итого по району:					81,7

Следовательно, производственно-ресурсный потенциал первого хозяйства оценен 13,6 баллами, второго – 26,4 баллами и т.д.;

2) методика, основанная на использовании корреляционно-регрессионного анализа. Расчеты выполняются по стандартным программам на ЭВМ;

3) денежная оценка.

Таблица 54 – Денежная оценка производственно-ресурсного потенциала

Предприятие	Площадь с-х угодий, га	Экономическая оценка с.х. угодий, баллы	Численность работников, чел.	Основные фонды, млн. руб.	Оценка потенциала, млн. руб.
с.х. угодий	трудовых ресурсов	основных фондов	Всего

Денежная оценка сельхозугодий определяется путем умножения их площади на количество баллов экономической оценки и на величину стоимости 1 баллогектара; трудовых ресурсов путем умножения объема численности работников на величину оценки одного работника, основных фондов – по балансовой стоимости.

Для оценки эффективности использования ресурсного потенциала рассматривают объемы валовой, товарной продукции, прибыли, в расчете на единицу ресурсного потенциала (на 1 балл, на 1 рубль) в динамике и в сравнении с другими хозяйствами.

Социально-экономическая эффективность использования ресурсного потенциала выражается в:

− улучшении условий труда (повышении уровня механизации производственных процессов, улучшении режима труда, отдыха и т.п.);

− повышении оплаты труда (реального ее уровня);

− увеличении количества получаемых благ (улучшении жилищных условий, медицинского обслуживания, повышении обеспеченности детскими дошкольными учреждениями, школами, учреждениями культуры и т.д.).

В процессе анализа рассматривают эти показатели в динамике, в сравнении с другими хозяйствами.