В детерминированном анализе для определения величины влияния отдельных факторов на прирост результативного показателя используются следующие способы:
Способ цепной подстановки;
Способ абсолютных разниц;
Способ относительных разниц;
Способ пропорционального деления и долевого участия;
Индексный способ;
Интегральный способ и др.
Первых 4 способа основаны на методах элиминирования. Элиминировать – это значит устранить воздействие всех факторов на на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один, потом второй, потом третий и т.д. при неизменности остальных. Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.
Способ цепных подстановок может быть использован во всех типах детерминированных факторных моделей (аддитивные, мультипликативные, кратные, комбинированные) для расчёта величины влияния фактора на результат.
Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью рассчитывают ряд условных величин, которые учитывают изменение одного, двух и т.д. факторов, допуская, что остальные факторы не меняются. Сравнение величины результата до и после изменения уровня того или иного фактора позволяют элиминироваться от влияний всех факторов, кроме одного.
Рассмотрим алгоритм на примере многофакторной мультипликативной модели.
4) Путем последовательного вычитания полученных показателей находим изменение результативного показателя за счет факторов:
D Yа = Yусл.1 – Y0;
D Yb = Yусл.2 – Yусл.1;
D Yс = Yусл.3 – Yусл.2;
D Yd = Y1– Yусл.3;
5) Рассчитываем общее отклонение фактического показателя от планового, которое равно сумме факторных отклонений:
D Y = Y1 - Y0 = D Yа + D Yb + D Yс + D Yd
Рекомендации при использовании этого метода:
А) в первую очередь учитываются изменения количественных показателей, затем качественные;
Б) сначала учитываются факторы первого уровня подчинения, затем второго и т.д.
Пример 1.
Таблица 1. Факторный анализ объема продукции.
Показатель
Обозна-чение
План
Факт
Отклонение
Выполнение плана %
Валовая продукция, тыс. руб.
ВП
160 000
240 000
80 000
Количество работников, чел.
КР
1 000
1 200
Годовая выработка, тыс. руб.
ГВ
Количество дней, отработанных одним работником, дн.
Д
102,4
Дневная выработка, руб.
ДВ
781,25
141,25
122,1
Продолжительность рабочего дня, ч.
П
7,6
-0,4
Часовая выработка, руб.
ЧВ
102,796
22,796
1. Рассчитывается валовая продукция, плановая
ВПпл = КР пл. х ГВ пл. = 160 000
2. Валовая продукция условная
ВП усл. = КР факт. х ГВ план = 120 х160 = 192 000
3. Валовая продукция фактическая
ВПф = КР ф. х ГВ ф. = 240 000 4. Рассчитывается изменение валовой продукции за счет численности работников
DВП КР = ВП усл. - ВПпл = 192 - 160 = 32 тыс. руб.
5. Рассчитывается изменение валовой продукции за счет годовой выработки
DВП ГВ = ВПф – ВПусл. 240 000 - 192 000 = 48 тыс.руб. 6. Рассчитывается общее изменение валовой продукции
DВП = ВПф – ВПпл = DВП КР + DВП ГВ = 240000 – 160000 = 32 + 48 = 80 тыс. руб.
Для анализа можно также использовать четырехфакторную модель:
ВП пл. = КР пл. х Д пл. х П пл. х СВ пл.
ВП усл.1 = КРф * Дпл. * Ппл * ЧВ пл
ВП усл.2 = КРф.* Дф * П пл *ЧВ пл
ВП усл.3 = КРф * Дф. * П ф * ЧВ пл
Изменение за счет каждого фактора: 1) Изменение количества рабочих - ∆ВПКР = ВП усл.1 - ВП пл 2) За счет изменения количества отработанных дней в году: ∆ВПД = ВПусл.2 - VП усл1 3) За счет изменения средней продолжительности рабочего дня. ∆ ВПП = ВПусл.3 - ВП усл.2 4) За счет изменения среднечасовой выработки ∆ ВПЧВ = ВПф - VП усл3.