Запускаем процесс

Очень дорогой проблемой может стать как наем неудачного сотрудника, так и привлечение неудачного консультанта или компании (вследствие бессистемного подхода или излишнего доверия внутреннему чутью). Вот некоторые основные шаги, которые позволят выполнить более методичный поиск аутсорсера по оптимизации.

• Начните с ваших целей.

Соберитесь с вашей командой и убедитесь в том, что у вас есть четкое представление о том, чего вы хотите достичь посредством сотрудничества со специалистом по оптимизации. Иногда это просто аудит, который нужен вам для уверенности в том, что следуете лучшим практикам. В других случаях это может быть обучение ваших маркетологов и создателей контента активному продвижению вашего сайта. Если у вас есть серьезный список проблем, разрешения которых вы хотите добиться в результате сотрудничества, то вам будет проще оценить конечные результаты.

Если же вы не знаете, чего хотите, то это не страшно. Просто при этом задача специалиста по оптимизации становится менее упорядоченной и вам придется в значительной степени ему довериться. Иногда специалист по оптимизации может помочь вам определить ваши цели. И чтобы убить сразу двух зайцев, вы можете спросить его о том, какими, по его мнению, должны быть ваши цели, и объединить их с вашим списком.

• Посоветуйтесь с вашей социальной сетью.

Лучше всех вам смогут помочь те люди, которые хорошо вас знают. Поговорите с друзьями, знакомыми вам владельцами бизнеса, блоггерами, а также с теми людьми, которых вы знаете и которым доверяете.

Когда вы будете общаться с сетью, не забудьте немного рассказать о вашем проекте и его целях. Чем большим количеством информации вы сможете поделиться, тем быстрее вам помогут. Если у вас есть географические предпочтения или вы хотите нанять компанию (а не фрилансера), то это обязательно нужно будет указать в вашем запросе.

• Посоветуйтесь с компетентными в области оптимизации людьми, которым вы доверяете.

Познакомьтесь с посвященными поисковой оптимизации форумами, блогами и сайтами, а также с людьми, которые там общаются. Вам будет несложно завести связи, если попросить совета насчет того, какую компанию или консультанта по оптимизации лучше нанять. Как правило, специалисты по оптимизации чрезвычайно дружелюбны и дают ссылки на хорошие компании и хороших людей, а если ваша социальная сеть уже дала вам несколько имен, то проверка этих имен у профессионалов поможет вам отделить зерна от плевел.

• Убедитесь в том, что человек доступен.

Это совершенно очевидный шаг, но многие люди почему-то не вспоминают об этом в начале процесса общения. Сразу спросите человека о том, может ли он с вами поработать, и только потом продолжайте обсуждение (нет смысла тратить энергию на тех, кто не сможет вам помочь, хотя вы всегда можете попросить порекомендовать вам кого-то). Ваше время (и их тоже) очень ценно, так что не теряйте его.