1. Матвиенко Ю.Г. Модели и критерии механики разрушения. – М.: Физматлит, 2006. – 328 с., ил.
2. Пестриков В.М., Морозов Е.М. Механика разрушения на базе компьютерных технологий: практикум. – СПб.: БХВ-Петербург, 2007. – 464 с., ил.
3. Пестриков В.М., Морозов Е.М. Механика разрушения твердых тел: курс лекций. – СПб.: Профессия, 2002. – 320 с., ил.
4. Карзов Г.П., Марголин Б.З., Швецова В.А. Физико-механическое моделирование процессов разрушения. – СПб.: Политехника, 1993. – 391 с., ил.
5. Александров А.В., Потапов В.Д. Основы теории упругости и пластичности. – М.: Высшая школа, 1990. – 400 с., ил.
6. Коцаньда С. Усталостное разрушение металлов. – М.: Металлургия. – 1990. – 623 с.
7. Партон В.З. Механика разрушения: от теории к практике. – М.: Наука, 1990. – 240 с., ил.
8. Работнов Ю.Н. Введение в механику разрушения. – М.: Наука, 1987. – 80 с., ил.
9. Золоторевский В.С. Механические свойства металлов. – М.: Металлургия. – 1983. – 352 с
10. Трощенко В.Т. Деформирование и разрушение материалов при многоцикловом разрушении. – Киев.: Наук. думка, 1981. – 344 с., ил.
11. Трощенко В.Т. Прочность металлов при переменных нагрузках. – Киев.: Наук. думка, 1978. – 176 с., ил.
12. Броек Д. Основы механики разрушения – М.: Высшая школа, 1980. – 368 с., ил.
13. Нотт Дж. Ф. Основы механики разрушения. – М.: Металлургия, 1978. – 256 с., ил.
14. Зенкевич О. Метод конечных элементов в технике. – М.: Мир, 1975. – 541 с., ил.
15. Сегерлинд Л. Применение метода конечных элементов. – М.: Мир, 1979. – 392 с., ил.
Особое место в управленческой деятельности учреждений, организаций и предприятий занимают служебные организационно-распорядительные документы (ОРД). Для упрощения работы с ОРД, ускорения их составления и оформления проведена унификация и стандартизация ОРД по форме и по содержанию.
Для ОРД установлены два формата бумаги А4 [210x297 мм) и А5 (148x210 мм).
Для формата А4 установлены следующие размеры полей. Поле с левой стороны — 30 мм, с правой — не менее 8 мм, верхнее и нижнее поле — не менее 20 мм. Поля документов служат для подшивки документов, занесения отметок, а также предохраняют текст от преждевременного износа.
С целью экономии бумаги тексты документов, используемых внутри организации (предприятия), разрешается оформлять на двух сторонах листа (для документов со сроком хранения до 3 лет).
При оформлении многостраничного документа первая его страница печатается на бланке, а все последующие на чистых листах бумаги одинакового с бланком формата и качества. Второй и последующие экземпляры документа допускается печатать на бумаге, не совпадающей по цвету и качеству с первым, но одинакового с ним формата.
Документы, оформляемые на двух и более страницах, должны быть пронумерованы, начиная со второй страницы. Нумерация страниц выполняется арабскими цифрами без каких-либо знаков посередине верхнего поля на расстоянии не менее 10 мм от верхнего обреза листа. При оформлении документа на двух сторонах листа вторая страница нумеруется при наличии третьей.
Для каждого формата документов предусмотрено два варианта расположения реквизитов заголовочной части. Первый вариант - угловой, при котором наименование организации (предприятия), выпустившей документ, ее адрес, телефон и т. д., а также наименование вида документа (приказ, акт и т.д.) размещаются в левом верхнем углу, оставляя в правом углу место для указания сведений об адресате или грифе утверждения. Этот вариант является более предпочтительным.
Второй вариант — продольный, при котором реквизиты, включающие сведения об организации, выпустившей документ, наименование документа, размещается по всей верхней части листа. Этот вариант расположения реквизитов применяют при большом количестве знаков в данных реквизитах.
Угловое расположение реквизитов имеет два вида: флаговое и центрованное. При флаговом расположении строки бланка начинаются от границы левого поля, правый край не выравнивается. При угловом центрованном расположении все реквизиты, расположенные в углу листа, выравниваются (центруются) относительно середины листа документа, т. е. находятся на равном расстоянии от границы левого поля и середины листа.
Организациям (предприятиям), работающим с зарубежными партнерами, необходимы специальные бланки с дублированием реквизитов на языке партнера или английском языке. При угловом расположении реквизитов в верхней части листа слева печатаются реквизиты на белорусском (русском) языке, справа — на иностранном. При продольном расположении реквизитов бланка сначала печатаются реквизиты на белорусском (русском) языке, а ниже — на иностранном.
Организационные документы
Устав.Это правовой акт, регулирующий деятельность организаций, предприятий, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими структурами и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления или хозяйственной деятельности.
Положение.Это правовой акт, имеющий сводный кодификационный характер и определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы системы органов государства, структурного подразделения (комиссии, группы) или регламентирующий деятельность должностных лиц. В отдельную группу выделяют положения, регулирующие совокупность организационных, трудовых и других отношений по конкретному вопросу, например положение об открытиях и изобретениях или типовое положение о ведении делопроизводства и т.д.
Инструкция. Это правовой акт, издаваемый органом государственного управления в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий, должностных лиц и граждан.
Распорядительные документы
Приказ. Это правовой акт, издаваемый единолично руководителем учреждения и являющийся формой доведения до исполнителей наиболее важных решений.
В зависимости от содержания приказы делятся на приказы по личному составу (о кадрах) и по вопросам общей деятельности.
Распоряжение. Это правовой акт, издаваемый по оперативным вопросам организации (предприятия) единолично заместителем первого руководителя, заместителем главного инженера либо руководителями структурных подразделений.
Распоряжение имеет ограниченный срок действия и кается узкого круга подразделений и должностных лиц.
Указание. Это правовой акт, издаваемый преимущественно по вопросам информационно-методологического характера, а также по вопросам, связанным с организацией выполнения приказов, инструкций и других актов данной организации (предприятия) или вышестоящих органов управления.
Постановление. Это правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами коллегиально управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, установления стабильных норм, правил.
