Сущность хозяйственных споров. Порядок и виды ответственности, основания и реализация

Разрешение хозяйственных споров

Спор между отдельным работником и работодателем

Основанием для возникновения спора является нарушение трудовых прав отдельного рабочего (неверное начисление отпускных, з/платы и т.д.).

Если конфликт сторонами не решен, в дело вступает комиссия по трудовым спорам, избираемая на общем собрании коллектива. Если рабочий не согласен с выводами комиссии, он может обратиться в суд в десятидневный срок. Прямое обращение в суд возможно в случае незаконного, с точки зрения работника, увольнения, если комиссия по трудовым спорам не создана, либо в десятидневный срок не рассмотрела трудовой спор по заявлению работника. Решение комиссии по трудовым спорам обязательно для работодателя и подлежит исполнению в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование.

Под ответственностью предпринимателей понимается обязанность совершить определенные действия, направленные на восстановление неисполненных обязательств, установленных договором; нарушенных прав других хозяйствующих субъектов, клиентов, работников, государства. Соответственно хозяйственные контрагенты, государственные органы несут ответственность перед предпринимателями при невыполнении договорных обязательств; принятии решений, нарушающих права предпринимателей. Предприниматели несут юридическую ответственность, которая представляет собой установленную правовыми нормами обязанность претерпевать неблагоприятные последствия при неисполнении ими договорных обязательств. В зависимости от отраслевой принадлежности юридических норм, устанавливающих ответственность применяются гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.

В первую очередь предприниматели, как субъекты рыночной экономики и участники гражданского оборота, несут гражданско-правовую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, которая проявляется в наступлении отрицательных имущественных последствий (уплата неустойки, пени, штрафа, возмещение убытков, возмещение вреда). Как правило, гражданско-правовая ответственность носит компенсационный характер, т.к. способствует восстановлению прав потерпевшей стороны. Существует несколько видов гражданско-правовой ответственности:

- долевая – предполагает, что каждый должник отвечает перед кредитором самостоятельно в размере причиненного вреда, либо в равных долях, если степень вины каждого установить невозможно;

- солидарная – совместная ответственность возникает, если она предусмотрена договором или законом. При солидарной ответственности должников кредитор вправе потребовать исполнения обязательств как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, при этом остальные должники освобождаются от исполнения обязательств перед данным кредитором;

- субсидиарная – дополнительная ответственность, предусмотренная законом или договором. Так участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, а вступивший в юридическое лицо полный товарищ отвечает наряду со всеми товарищами по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество и т.д.;

- смешанная– ответственность за неисполнение или недолжное исполнение обязательств, возникающая по вине обеих сторон.