Вопрос №2 Расчет трудоемкости работ и длительности цикла процесса СОТ
Планирование процессов ССОНТ невозможно без научно обоснованной нормативной базы. Различают два типа нормативов:
а) объемные;
б) трудовые.
Методы и принципы оценки времени выполнения работ.
В зависимости от характера при условии производства временные оценки работ определяются одним из следующих методов:
1 По достигнутой производительности труда.
2 По действующим нормам.
3 Метод экспертных оценок.
По формулам, которые позволяют на основе ряда вероятностных оценок получить представление о продолжительности работ, для которых нет ни нормативов, ни возможности получить экспертную оценку.
Расчет длительности цикла выполнения работы на основе установленной трудоемкости работ, может быть определен в календарных днях:
,
где tЭТi — трудоемкость i-го этапа в часах;
kд.в.i — коэффициент, учитывающий дополнительные затраты времени на работы, не предусмотренные нормативом;
kn — коэффициент перевода рабочих дней в календарные;
Pi — количество работников, одновременно выполняющих данный этап.
Тсм — продолжительность смены;
f — количество смен;
kв. н.i — коэффициент выполнения норм.
Основой планирования является нормативно-справочная база предприятия, включающая объемные, трудовые и стоимостные нормативы. Для координации во времени всех стадий и этапов процессов ССОНТ составляются ленточные графики с учетом способа организации работ, которые позволяют отразить календарные сроки начала и окончания работ, циклы начала отдельных стадий и этапов, а также цикл всей системы ССОНТ.
Рассмотрим ленточный график:
№
Стадии этапы
Исполни-тель
Трудо-емкость, чел/час
Числен-ность работ-ников
Всего дли-тельность работы, недели
Продолжительность работы, недели
недели
№
Ленточные графики имеют следующие недостатки:
1 Невозможно показать взаимосвязь отдельных работ и поэтому трудно оценить значимость каждой работы для достижения конечной цели.
2 Трудно отразить динамичность современных научно-исследовательских работ и спроектировать график в случае изменения сроков выполнения отдельной работы.