Поведение на собеседовании

Техника собеседования (интервью) с работодателями

Не поленитесь узнать имя того, кто будет читать письма, и вынесите имя на первую строчку.

Чаще вспоминайте название компании, не пишите общих слов и не указывайте неконкретные проекты, что Вы их будто это осуществили. Относительно последнего, то вообще побольше конкретного.

Напишите то, что Вы знаете об этой компании.

Напишите, что именно Вас интересует в компании и почему Вы хотите в ней работать.

Пишите о том, чего Вы хотели бы достичь, работая в компании.

Пишите, какие конкретные профессиональные черты дают возможность добиться реализации очерченных задач.

О предшествующих работодателях откликайтесь лишь положительно, а причину, по которой Вы оставили предшествующее место работы, связывайте со стремлением к профессиональному росту, которое стало практически невозможным.

Укажите контактную информацию, если Вы готовы приехать те собеседование,

И еще одно. Объем письма может не превышать 2000 знаков, в том числе пропуски, это приблизительно 1 страница через 1 интервал..

Подготовка к собеседованию. Старайтесь вооружиться достаточным количеством данных об организации, куда намереваетесь устроиться.

Имейте при себе не только резюме, но и копии необходимых документов, в том числе, об образовании, рекомендательные письма.

Будьте готовы назвать фамилии и телефоны лиц, которые предоставили вам рекомендации (предварительно согласовав это с ними).

Точно выясните местоположение офиса и маршрут, чтобы не опоздать.

Позаботьтесь о том, чтобы иметь в запасе достаточно времени и не нервничать, если собеседование будет затягиваться.

В одежде придерживайтесь сдержанного делового стиля.

Составьте список возможных вопросов и подготовьте варианты ответов.

Обязательно подготовьте перечень вопросов, чтобы поставить их, если будет предоставленная такая возможность.

В офисе старайтесь быть с всеми вежливым и вежливым.

Старательно заполняйте все анкеты и формуляры, которые будут предложены.

В начале собеседования обязательно представьтесь. Поинтересуйтесь, как обращаться к собеседнику.

Держите зрительный контакт ( открытый дозированный взгляд).

Внимательно, не перебивая, выслушивайте вопроса.

Если вы не уверены, что доброе поняли, не стыдитесь уточнить («Ли правильно я понял, что...»).

Избегайте многословия, отвечайте коротко, в сущности, будьте объективные и правдивые, но не слишком откровенные.

Держитесь с достоинством, уверенно, тем не менее, старайтесь воздержаться от наглости.

Если вам предложат возможность задать вопросы, обязательно воспользуйтесь ею, тем не менее, не восхищайтесь (двух – трех вопросов целиком достаточно).

Ставя вопроса, прежде всего, интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.

На первом этапе собеседования старайтесь не ставить вопросов об оплате работы.

Обязательно уточните, как именно вы сможете узнать о результатах собеседования, постарайтесь договориться о том, чтобы позвонить по телефону самому.

Заканчивая собеседование, не забудьте об обычных нормах вежливости.