А вообще в природе какого типа людей больше всего или равномерно все распределены? Вам кто чаще всего попадается?

Как освоить методы типирования? Как убедиться, что твои выводы не ошибочны?

Вот можно чуть подробнее про дуалов на работе. Это эффективно или нет? Или может, наоборот, есть какие-то антиподы, которым противопоказано вместе работать?

Означает ли это, что с дуалом все будет хорошо - любовь, секс, быт?

Да. Но не с каждым дуалом! Помните про "слоеный пирог"? Кроме типа, есть еще другие качества в человеке, для нормальных отношений они тоже должны оптимально сочетаться.

На работе вы дуалов не найдете, даже если захотите, и не потому, что дуал предназначен только для личных отношений, просто дуалов очень мало, и в той сфере, где люди трудятся, не место дуалам, там место похожим типам – обычно одноклубникам,. С другой стороны, есть масса "антиподов", которым противопоказано вместе работать родственникам, ревизорам, конфликтерам. Да что с того, кушать все хотят. Поэтому антипод твой начальник или нет, а если хочешь заработать денег на жизнь, то будешь терпеть его, пусть он даже самый отъявленный твой конфликтер. Если тебе это надо, будешь с ними уживаться. Вот с чем имеют дело большинство людей на работе - как ужиться с тем, с кем ужиться трудно.

И тут соционика тоже может помочь. Раз уж большинство из нас (факт!) работает не только не по специальности, но и не по психотипу, мы вынуждены как-то приспосабливаться на работе. Зная типы своих сослуживцев, сделать это гораздо проще, вы видите и слабые, и сильные функции, понимаете, на что нельзя давить ни при каких условиях, а о чем можно говорить бесконечно.

Если в целом сказать, соционика очень сильно упрощает жизнь! Определяя типы окружающих вас людей, вы перестаете загружаться ненужными проблемами, ожидая от человека того, на что он не способен ни при каких условиях, или наоборот, не замечая тех сильных черт в нем, которые очевидны. И на работе это дает прежде всего огромную экономию душевных и физических сил. Впрочем, в личных отношениях тоже.

Освоить можно, пройдя тренинги по типированию и тренируясь потом определять типы. Можно научиться и самостоятельно, моя методика это позволяет. Убедиться, что твои выводы не ошибочны, можно проверяя тип по поведению, другого надежного способа нет. Для получения первоначальных навыков любой начинающий изучать соционику должен протипировать хотя бы по 2-3 человека на каждый тип, а затем понаблюдать, как себя ведут эти люди хотя бы по несколько дней, лучше недель. Этот процесс обычно занимает где-то полгода – год, быстрее обычно не получается, зато потом ...

По моим данным типы распределены крайне неравномерно, хотя большинство социоников верят, что равномерно. Именно верят, т.к. реальной статистики у них нет, потому что нет надежных методов типирования.

Моя статистика в целом по обществу такая:

Интуиты-Логики - 70-80%

Сенсорики-Логики- 20-30%

Этики - до 5-10%

Основная проблема нашей жизни в том, что логиков среди людей 90-95% - это те, кто все раскладывают по полочкам, но у кого трудности с чувствами и отношениями.