Змістова інформація класифікується
· за об'єктами відображення (трудові, матеріальні ресурси, засоби виробництва, фінанси),
· галузями діяльності (промисловість, сільське господарство)
· та за типами відносин (економічні, соціальні, технічні).
Організаційну інформацію поділяють на
· систематизовану, тобто регламентовану
· за складом показників,
· адресами,
· періодичністю,
· строками передавання,
· формами подання
· та не систематизовану.
У функціональній інформації розрізняють
· планову,
· координаційну,
· облікову,
· контрольну та ін.
Рівнева ознака дає змогу виділити спрямованість інформації:
· командна, що надходить від суб'єкта до об'єкта управління;
· повідомляюча, яка надходить у протилежному напрямку;
· горизонтальна, яка забезпечує інформаційний обмін між партнерами одного рангу.
899 грн
|
950 грн
|
1642 грн
1642 грн
1499 грн
1164грн
|
Інформацію, що використовується в управлінні, класифікують за різними ознаками :
1) за формою відображення:
- візуальна (графіки, таблиці, табло і т. д.);
- аудіоінформація (сприймається на слух завдяки звукозапису), аудіовізуальна (поєднує інформацію у формі зображення і звуку);
2) за формою подання:
- цифрова;
- буквенна;
- кодована;
3) за порядком виникнення:
- первинна;
- похідна;
4) за характером носіїв інформації:
- документована;
- недокументована;
5) за призначенням:
- директивна (розпорядча) - забезпечує єдність управління, законність правових дій менеджера.;
- звітна;
- довідково-нормативна;
6) за напрямом руху:
- вхідна;
- вихідна;
671 грн
|
- за стабільністю:
- умовно-постшна;
7) за способом відображення:
- текстова (алфавітна, алфавітно-цнфрова);
- графічна (креслення, діаграми, схеми, графіки);
8) за способом обробки:
- що піддається механізованій обробці;
- що не піддається механізованій обробці.
Інформацію в організаціях можна класифікувати так:
- внутрішня і зовнішня;
- інформація, яка приймається, й інформація, яка передається;
- одноразова і дубльована;
- кількісна і описова;
- первинна і вторинна.