Тема: Мотивація та стимулювання персоналу

1. Питання для обговорення:

- Мотивація персоналу: сутність і значення.

- Матеріальна мотивація трудової діяльності: сутність, основні положення і значення.

- Компенсаційний пакет.

- Організація преміювання персоналу.

- Системи участі персоналу у прибутках компанії.

- Комісійні системи оплати праці.

- Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності.

2. Розв’язання задач щодо визначення розмірів премій, розподілу прибутку, участі в акціях.

3. Розробка анкети для проведення мотиваційного моніторингу, апробація в групі та аналіз результатів опитування.

Практичне заняття 11

Тема: Управління конфліктами

1. Питання для обговорення:

- Види, причини виникнення, функції та наслідки конфліктів в організації.

- Профілактика та запобігання виникненню конфліктів.

- Технології вирішення конфлікту.

- Управління конфліктною ситуацією.

- Безконфліктне спілкування в процесі проведення професійних переговорів і нарад.

- Закономірності формування позитивного соціально-психологічного клімату.

2. Оцінка студентами соціально-психологічного клімату колективу, де вони навчаються або працюють, та розробка пропозицій щодо його поліпшення.

3. Аналіз конфліктних ситуацій, прийняття та обґрунтування рішень у конкретних ситуаціях.