русс | укр

Мови програмуванняВідео уроки php mysqlПаскальСіАсемблерJavaMatlabPhpHtmlJavaScriptCSSC#DelphiТурбо Пролог

Компьютерные сетиСистемное программное обеспечениеИнформационные технологииПрограммирование


Linux Unix Алгоритмічні мови Архітектура мікроконтролерів Введення в розробку розподілених інформаційних систем Дискретна математика Інформаційне обслуговування користувачів Інформація та моделювання в управлінні виробництвом Комп'ютерна графіка Лекції


ТЕМА 11


Дата додавання: 2014-12-02; переглядів: 6557.


«КОНТРОЛЬ ЯК ФУНКЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ»

223. Для чого застосовують покарання працівників:

+ щоб послабити небажану поведінку

– щоб спонукати до професійного зростання

– для зміни поведінки

– щоб закріпити бажану поведінку

 

224. Визначте, який контроль здійснюється для оцінювання пра­вильності виконання роботи підлеглими і узгодження розміру винагороди з результатами роботи:

– попередній

+ підсумковий

– поточний

– функціональний.

225. Назвіть контроль, що визначає міру придатності вхідних ре­сурсів організації для виготовлення продукту такої якості, яка б відпові­дала запитам споживачів і забезпечувала збут продукту на вибраному сегменті ринку:

– профілактичний

+ попередній;

– лінійний

– поточний.

226. Масштаб відхилень має забезпечувати:

– своєчасну фіксацію будь-якого відхилення від заданої траєкторії

+ своєчасну фіксацію такого відхилення від заданої траєкторії, яке, якщо його не ліквідувати, зашкодить досягненню наміченого

– фіксацію істотних відхилень від запланованих стандартів протягом встановленого періоду часу

– різницю між заробітною платою і премією.

 

227. Процес контролю має проходити через такі етапи:

– визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, оцінювання виконання, визначення потреби в корективах;

+ визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, оцінювання виконання, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах ;

–визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах;

–визначення завдань контролю, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах.

228. Фінансовий контроль не включає:

– оцінку ефективності використання фірмою своїх ресурсів;

– оцінку платоспроможності фірми та її фінансової стійкості;

+ оцінку конкурентних переваг фірми;

– визначення межі, до якої фірма може здійснювати фінансування за рахунок позичкових коштів.

229. Поточний контроль матеріальних ресурсів не полягає в:

+ перевірці ефективності використання матеріальних ресурсів в процесі виробничо-господарської діяльності

– контролі норм використання матеріальних ресурсів

– контролі якості продукції

– виявленні відхилень від норм використання матеріальних ресурсів та встановленні їх причин

230. Зовнішній аудит — це:

– оцінка результатів фінансової діяльності підприємства, зроблена аудиторами за спеціально укладеною угодою;

+ фінансова оцінка, зроблена незалежними експертами, які не є працівниками організації;

– оцінка бухгалтерської звітності підприємства, зроблена працівниками спеціально створеної фінансової служби організації;

– фінансова оцінка, зроблена незалежними експертами, які є працівниками організації.

 

231. До принципів контролю не належать:

– об'єктивність;

– постійність та оперативність;

– установка стандартів;

+ масовість та гласність.

232. Основними ланками ланцюжка якості продукції є:

+ відповідність технічним вимогам, якість конструкції, функціональна якість

– якість вихідних ресурсів, якість виготовлення, якість експлуатації

– визначення потреб споживачів, дотримання технологічних вимог, функціональна якість

– функціональна якість

233. Функція контролю має основні завдання, до яких відносяться:

+ пристосування до змін середовища, забезпечення досягнення цілей і місії організації, обмеження нагромадження помилок, долання складних організаційних проблем, мінімізація витрат;

– пристосування до змін середовища, оптимізація управлінських рішень, обмеження нагромадження помилок, долання складних організаційних проблем, удосконалення керівництва;

– вплив на людей з метою досягнення деяких цілей;

– обмеження нагромадження помилок, долання складних організаційних проблем, мінімізація витрат, атестація працівників.

234. Суб'єктами контролю не виступають:

– громадські організації;

– лінійні менеджери;

+ управлінські рішення;

– державні органи.

235. Доведення завдань до виконавців супроводжується:

– документальним контролем;

+ інструктивно-роз'яснювальною роботою;

– інспекційною перевіркою;

– визначенням календарно-планових розмірів запасів.

 

236. Добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку держави- це:

– Етика бізнесу

– Культура управління

+ Соціальна відповідальність

– Юридична відповідальність

237. Вид етики, який розглядає принципи і норми моральних відносин між працівниками різного службового статусу, які мають неоднакові службові права і обов'язки:

+ Службова етика

– Економічна етика

– Нормативна етика

– Професійна етика

238. Сукупність кодексів, які забезпечують моральний характер взаємовідносин між людьми в процесі їх професійної діяльності,- це:

– службова етика;

– економічна етика;

– нормативна етика;

+ професійна етика.

239. Після одержання виконавцем оперативного завдання настає етап:

+ Проведення інструктивно-роз'яснювальної роботи;

– Динамічного реагування на зміни зовнішнього середовища;

– Поточного контролю;

– Розпорядчого впливу.

 

240. На ефективність виконання оперативних планів та завдань не впливає:

– Тривалість проміжку часу від моменту формування завдання до доведення його до виконавців

+ Система цінностей підприємства та його філософія

–Належна увага керівництва до питання підвищення трудової активності людей

– Уточнення посадових обов'язків та прав.

 

241. Оперативне регулювання дає змогу динамічно реагувати на зміну:

– Кон'юнктури ринку;

+ Зовнішнього і внутрішнього середовища;

– Мотиваційної політики;

– Організаційної структури управління.

 

242. Етап поточного контролю має за мету:

– Формувати інформаційне поле

– Здійснювати організаційні зміни

+ Забезпечувати негайну реакцію менеджера на відхилення в господарському процесі

– Забезпечувати діяльність підприємства шляхом координації дій працівників

243. Виокремлюють такі види відповідальності:

– Економічна, матеріальна, фінансова, інформаційна;

+ Економічна, соціальна, юридична, етична;

– Внутрішня, зовнішня;

– Підприємницька, управлінська.

244. Проведення соціальних ревізій з метою оцінювання впливу соціальних факторів на організацію- це:

– Захід для забезпечення етичної поведінки4

+ Причина неетичної діяльності4

– Аргумент на користь соціальної відповідальності;

– Аргумент проти соціальної відповідальності.

245. Недостатній рівень звітності широкій аудиторії- це:

– Захід для забезпечення етичної поведінки;

+ Причина неетичної діяльності;

– Аргумент на користь соціальної відповідальності;

– Аргумент проти соціальної відповідальності.

246. Бажання досягнути цілі та виконати місію організації будь-якою ціною- це:

– Захід для забезпечення етичної поведінки;

+ Причина неетичної діяльності;

– Аргумент на користь соціальної відповідальності;

– Аргумент проти соціальної відповідальності.

247. До принципів контролю не належать:

– Об'єктивність;

– Постійність та оперативність;

– Установка стандартів;

+ Масовість та гласність.

248. Контроль − одна із найважливіших функцій менеджменту, застосування якої дає керівникові можливість стежити за:

– Професійним зростанням співробітників організації;

+ Ходом виконання прийнятих управлінських рішень і вносити необхідні корективи;

– Безпосередньою діяльністю працівників організації;

– Графіком виконання робіт.

249. Суб'єктами контролю не виступають:

– Громадські організації;

– Лінійні менеджери;

– Управлінські рішення;

+ Державні органи.

250. Якими спеціальними органами державного апарату здійснюється державний позавідомчий контроль:

– Міністерство фінансів. Державна податкова адміністрація. Державний комітет статистики;

– Кабінет Міністрів України;

+ Міністерство фінансів, Державна податкова адміністрація;

– Верховна Рада.


<== попередня лекція | наступна лекція ==>
ТЕМА 10 | З якою метою проводиться незалежний фінансовий контроль


Онлайн система числення Калькулятор онлайн звичайний Науковий калькулятор онлайн