Непряма відрядна система заробітної платні»

Застосовується для оплати праці допоміжних робітників, які обслуговують основ­них робітників. При цьому заробіток робітників, які перебувають на непрямій системі оплати праці, залежить від результатів ро­боти робітників-відрядників, яких вони обслуговують. Ця система спонукає допоміжних робітників збільшувати обслуговування верстатів, агрегатів, автоматичних ліній з метою безперебійної і ритмічної їх роботи. За непрямою відрядною системою в промис­ловості оплачуються слюсарі-ремонтники, електрики, нападники устаткування, транспортні робітники та ін.

Заробіток робітника за такою системою визначається формує лою, аналогічною формулі (4):

(8)

Де Р_в.непр - непряма відрядна розцінка за одиницю виробу, крб/вир., п - кількість виробів, виготовлених за певний проміжок часу (за який визначається заробіток) основними робітниками, шт./проміжок часу.

Непряма відрядна розцінка визначається як:

(9)

де С_ден._в - денна тарифна ставка допоміжного робітника, який оплачується по непрямій відрядній системі, крб/день; Н_об - кіль­кість робочих місць, які обслуговуються за встановленими нормативами, од.; В_п - планова норма виробітку виробів у день, вста­новлена для кожного робочого місця, яке обслуговується, вироб./день•од.