З метою приведення у відповідність правової форми організації господарської діяльності до внутрішніх та зовнішніх умов ведення бізнесу застосовують таку форму реорганізації, як перетворення.
Перетворення— це спосіб реорганізації, який передбачає зміну форми власності або організаційно-правової форми юридичної особи без припинення господарської діяльності підприємства. При перетворенні одного підприємства в інше до підприємства, яке щойно виникло, переходять усі майнові права і обов'язки колишнього підприємства. Найпоширенішими прикладами перетворення підприємств є такі:
— товариство з обмеженою відповідальністю реорганізується в акціонерне товариство;
— приватне підприємство реорганізується в товариство з обмеженою відповідальністю;
— закрите акціонерне товариство перетворюється у відкрите.
Частка (у відсотках) кожного засновника (учасника, акціонера) в статутному капіталі підприємства, яке реорганізується, повинна дорівнювати його частці у статутному капіталі товариства, створеного в результаті перетворення.
При перетворенні закритого акціонерного товариства у відкрите, і навпаки, номінальна вартість та кількість акцій акціонерного товариства, створеного в результаті перетворення, повинна дорівнювати номінальній вартості та кількості акцій акціонерного товариства на момент прийняття рішення про реорганізацію, якщо рішенням про перетворення не передбачено збільшення статутного капіталу підприємства.
Загальна схема реорганізації підприємства через перетворення наведена на рис. 8.8.

Рис. 8.8. Порядок реорганізації підприємств через перетворення
Розглянемо один із типових видів даної форми реорганізації: перетворення товариства з обмеженою відповідальністю у відкрите акціонерне товариство. Реорганізація здійснюється через реєстрацію випуску акцій у порядку, передбаченому законодавством про цінні папери і фондову біржу, з одночасним внесенням відповідних змін до статуту підприємства.
Перший етап реорганізації. Вищий орган товариства з обмеженою відповідальністю приймає рішення про перетворення, яке оформляється протоколом. Протокол в обов'язковому порядку має містити рішення про формування статутного капіталу та про випуск акцій, а також інші відомості про емітента та про умови розміщення акцій. Після цього здійснюється реєстрація в ДКЦПФР інформації про відкриту підписку на акції та публікація даної інформації.
Другий етап. Обмін свідоцтв учасників про внесення вкладу до статутного капіталу підприємства -— товариства з обмеженою відповідальністю на тимчасові свідоцтва (письмові зобов'язання) про видачу відповідної кількості акцій акціонерного товариства, яке створюється в результаті перетворення. Після цього в ДКЦПФР подасться звіт про результати обміну та підписки на акції з метою реєстрації емісії. До дня скликання установчих зборів акціонерного товариства, акціонери мають внести не менше 30 % номінальної вартості акцій, що відносяться до суми збільшення статутного капіталу (якщо це передбачається умовами перетворення).
Третій етап. Скликання установчих зборів акціонерного товариства, на яких приймається рішення про створення АТ та про затвердження у новій редакції засновницьких документів. Установчі збори відкритого акціонерного товариства підбивають підсумки проведеної підписки на акції і засвідчують створення відкритого акціонерного товариства, обирають виконавчий орган та ревізійну комісію.
Четвертий етап. Перереєстрація в державних органах реєстрації підприємства, створеного в результаті перетворення.
П'ятий етап. Обмін письмових зобов'язань та тимчасових свідоцтв на акції АТ, створеного в результаті перетворення.
Перетворення вважається завершеним з моменту державної реєстрації новоутвореної юридичної особи та державної реєстрації припинення попередньої юридичної особи у результаті перетворення.
Фінансовий механізм перетворення підприємств із залученням нових інвесторів розглянемо на умовному прикладі.